Tại Séc nhân viên cảnh sát hiện đang thiếu tới 5.500 thành viên. Vào cuối năm ngoái hàng trăm sĩ quan cảnh sát đã rời quân đoàn. Do đó, cảnh sát đã phát động các chiến dịch tuyển dụng người mới trên quy mô lớn ở Brno hay Jihomoravsko, tuy nhiên những người nộp đơn thường không vượt qua các bài kiểm tra tâm lý.

Hiện tại trên toàn Séc cần tổng cộng khoảng 5.500 sĩ quan cảnh sát để lấp đầy các chỗ trống. Cảnh sát đang cố gắng thu hút các thế hệ mới bằng các chiến dịch mới.

Ví dụ ở ở Brno từ tuần này trên tàu điện sẽ xuất hiện các biển quảng cáo thu hút ứng cử viên.

Hay trong vùng Jihomoravsko hiện đang thiếu hơn 200 thành viên do nhiều sĩ quan cảnh sát làm việc hơn 30 năm đã rời đi hay do tình trạng sức khỏe.

Theo Cục trưởng cảnh sát Nam Morava, 3 điều kiện cơ bản cần thiết để tuyển dụng là sức khỏe tốt, thể lực tốt và tâm lý tốt, tuy nhiên phần lớn những người nộp đơn đều gặp vấn đề trong các bài kiểm tra tâm lý.

(BBT TamdaMedia)