60% các công ty sẽ tăng lương cho công nhân vào năm tới
Hơn 60% chủ sở hữu lao động có kế hoạch tăng lương cho công nhân vào năm tới. Đây là kết quả khảo sát của Phòng Thương mại giữa các doanh nghiệp, theo họ đây có thể là một hình thức cạnh tranh để giành được những lao động có trình độ. Các chuyên gia dự đoán sau 2 năm mức lương thực tế giảm thì vào năm tới sẽ tăng cao hơn mức lạm phát.
Một số công ty đã quyết định xong vấn đề tăng lương, số còn lại hiện đang trong quá trình bàn bạc xem, mức tăng cho công nhân sẽ là bao nhiêu.
Một trong những lý do chính tại sao lại tăng lương đó là để giữ chân công nhân và thu hút công nhân mới. Ví dụ như những công nhân lái xe nâng là một trong những công nhân khó tìm nhất và nếu công ty nào đang sở hữu lao động như vậy thì họ sẽ cố gắng giữ chân công nhân đó lại.
Theo Phòng thương mại thì sang năm tới các công ty sẽ tăng nhẹ lương bởi họ cần giữ chân nhưng công nhân có trình độ. Một số công ty đã tăng lương ngay trong năm nay ví dụ như tại công ty Edwards chuyên sản xuất các bộ phận quan trọng cho khoa học và công nghiệp, hay Coca-Cola HBC Česko a Slovensko.
Thống đốc ngân hàng trung ương Aleš Michl cảnh báo rằng việc tăng lương quá mức có thể làm trầm trọng thêm lạm phát. Ngoài ra theo dự đoán của ngân hàng trung ương thì mức lương thực tế trong năm này đã giảm 2,8%, tuy nhiên vào năm tới lương thực tế sẽ tăng thêm 4%.
Ngoài ra trong năm tới, ngân hàng trung ương đã dự đoán lạm phát sẽ tăng thêm nửa điểm phần trăm lên 2,6% và sẽ đạt được mục tiêu 2% vào quý đầu tiên của năm tới.
(Nguồn: ČT24)
