Bộ trưởng Bộ Quốc phòng Séc muốn tăng mức lương theo bảng lương và trợ cấp nhà ở cho các binh sĩ. Theo đó, mức lương thô hàng tháng của binh sĩ sẽ được tăng khoảng 8,300 korun.

Theo đề xuất, mức tăng lương theo bảng lương sẽ tăng từ 10 đến 15% tùy theo cấp bậc. Theo Bộ trưởng Bộ Quốc phòng Jana Černochová, mức lương thô hàng tháng của quân nhân sẽ tăng ít nhất 8.300 korun, đây là sự kết hợp giữa mức lương theo bảng lương, trợ cấp nhà ở và một số phụ cấp khác, chẳng hạn như phụ cấp đi lại.

Theo đề xuất, trợ cấp nhà ở của binh lính sẽ tăng ít nhất 100%, hiện tại mức trợ cấp cơ bản là 3.000 korun. Bên cạnh đó một số phụ cấp khác cũng sẽ được tăng thêm. Luật sửa đổi sẽ có hiệu lực từ đầu tháng 7.

Theo công cụ tính lương trên trang web tuyển dụng của quân đội, mức lương thô tối thiểu hiện nay của một quân nhân là 38.810 korun. Ngoài ra, quân nhân còn nhận được phụ cấp ổn định tối thiểu là 7.000 korun, cùng với trợ cấp nhà ở. Mức lương trung bình tại Séc trong năm ngoái đạt 46.165 korun.

Tuy nhiên, một số đại diện của phe đối lập chỉ trích việc tăng lương cho binh lính. Họ cho rằng, biện pháp được đưa ra quá muộn và không giải quyết được vấn đề cốt lõi, đó là tình trạng thiếu binh lính nghiêm trọng. Trong khi đó theo Bộ trưởng Černochová, mục tiêu của các đề xuất là nhằm ổn định lực lượng quân đội và tạo động lực cho các quân nhân. Bên cạnh việc thu hút thêm binh sĩ mới, Bộ cũng muốn giữ chân những người quân nhân hiện tại.

Theo kế hoạch, đến năm 2030, quân đội muốn có 30.000 quân nhân chuyên nghiệp và 10.000 thành viên lực lượng dự bị. Ngoài ra, theo Tổng Tham mưu trưởng Karel Řehka, các mục tiêu phát triển năng lực mới của NATO cho thấy cần tới 37.500 binh sĩ để đáp ứng các yêu cầu của khả năng răn đe và phòng thủ tập thể. Để quân đội đạt được các mục tiêu đề ra trong các chiến lược phát triển, theo phát biểu trước đây của ông Řehka, số lượng quân nhân cần tăng khoảng 1.200 người mỗi năm. Tuy nhiên, trong năm ngoái, con số này chỉ đạt khoảng 70 người.

Nguồn: ČT24