TamdaMedia Logo

Các công đoàn và phe đối lập chỉ trích đề xuất kéo dài thời gian thử việc

Hà Giang,

Các công đoàn và phe đối lập chỉ trích đề xuất của Bộ Lao động về việc có thể kéo dài thời gian thử việc đối với nhân viên mới. Phong trào ANO muốn thúc đẩy tiếp tục áp dụng quy định như trước, tuy nhiên Bộ trưởng Bộ Lao động lại không muốn thay đổi đề xuất.

Jak správně napsat reference a pracovní posudek | JenPráce.cz

Phe đối lập không đồng tình với việc kéo dài thời gian thử việc và tại Hạ viện họ sẽ cố gắng thúc đẩy để không thay đổi thời gian này. Theo phó chủ tịch Hạ viện Aleš Juchelka của phong trào ANO cho biết, thời gian 3 tháng là đủ để nhân viên làm quen với môi trường của công ty nơi họ ứng tuyển. Và trong thời gian này, người sử dụng lao động cũng có thể công nhận chất lượng người lao động.

Các công đoàn cũng bày tỏ sự không đồng tình với đề xuất của Bộ Lao động. Theo họ, thị trường lao động không cần điều chỉnh như vậy vì Bộ luật Lao động hiện nay đã có những công cụ như vậy.

Theo Bộ trưởng Bộ Lao động Marian Jurečka, họ đang mở ra một khả năng, nếu người lao động và người sử dụng lao động đi đến thống nhất và nói ngay từ đầu rằng sẽ là hai tháng, thì thời gian sẽ tùy thuộc vào thỏa thuận của họ. Bộ đã tranh luận rất lâu với các chuyên gia và ông không muốn điều chỉnh thay đổi này.

Liên minh Công nghiệp và Vận tải lại ủng hộ thay đổi của chính phủ. Họ cho rằng, thị trường lao động hiện nay đang thiếu những người có trình độ, các công ty đang thường thuê những người mà họ cố gắng đào tạo lại để làm công việc mới. Do đó họ cần thời gian để xem liệu người lao động có đáp ứng được những yêu cầu hay không.

Các đại biểu có thể sẽ bắt đầu thảo luận về đề xuất thay đổi sau kỳ nghỉ hè tại cuộc họp diễn ra vào ngày 10/9.

Nguồn. ČT24

Chia sẻ:
A2+ Banner ALL Articles

Bạn cũng có thể thích