Dân số Séc đang già đi và trong 10 năm tới, hơn một triệu người sẽ nghỉ hưu. Các công ty theo các chuyên gia bắt đầu nhận thức rằng họ sẽ thiếu hụt lực lượng lao động. Nhiều nhà tuyển dụng không muốn mất đi những nhân viên lớn tuổi và đã bắt đầu điều chỉnh một phần công việc cho họ. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, Séc vẫn còn tụt hậu so với các nước khác trong việc tuyển dụng người cao tuổi.

Theo các chuyên gia, trước đây các công ty thường cố gắng loại bỏ những người nghỉ hưu. Nhưng bây giờ, người cao tuổi lại có thể là giải pháp. Tại Séc, khoảng 20% người nghỉ hưu vẫn đang làm việc. "Chúng ta có tỷ lệ thất nghiệp rất thấp, vì vậy áp lực cũng đang tồn tại ở một mức độ nhất định. Có thể mong đợi rằng các nơi làm việc sẽ ngày càng ergonomics hơn. Nếu bạn là công nhân, họ có thể cho bạn một chiếc búa nhẹ hơn," nhà phân tích Michal Španěl cho biết.

Một ví dụ như vậy là một trường tiểu học ở Prague. Trường này đã điều chỉnh vị trí bảo vệ cho những người cao tuổi. "Kinh nghiệm mà những người này có mang lại lợi ích lớn cho chúng tôi," đại diện của trường ZŠ Pod Žvahovem, Tomáš Holubec, cho biết.

Trong một vài giờ mỗi tuần, trong năm học, bà Hana Benešová, 68 tuổi, giám sát an toàn cho trẻ em. "Tôi cảm thấy rằng tôi muốn tham gia một công việc nào đó," bà huyện trưởng nghỉ hưu Hana Benešová chia sẻ.

Người cao tuổi cũng được coi là có ích trong ngành ẩm thực. Những người lớn tuổi thường làm các công việc giúp đỡ trong bếp với hợp đồng bán thời gian. "Ngành ẩm thực hoan nghênh những người lớn tuổi, vì họ thường là những người có kinh nghiệm, có thói quen mà chúng tôi rất thích," chủ nhà hàng Červený Jelen, Luboš Kastner, nhận xét.

"Hiện tại, chúng tôi đang ghi nhận 116.000 ứng viên xin việc trên 50 tuổi. Những người này cũng chống lại nhiều định kiến," phát ngôn viên của Cục việc làm, Kateřina Pavlíková, cho biết.

Mặc dù các dữ liệu thống kê cho thấy trong 30 năm qua số lượng người cao tuổi làm việc đã tăng nhanh, nhưng vẫn không đủ cho tương lai. "Khi bạn đến các quốc gia khác, chẳng hạn như Nhật Bản hoặc Ý, bạn sẽ thấy nhiều người cao tuổi hơn. Ở đó, sự lão hóa đã có tác động đến kinh tế của họ," Španěl nói thêm. Nhiều công ty Séc hiện nay lo ngại khi tuyển dụng người nghỉ hưu do tình trạng sức khỏe của họ.  

(Theo TN Nova)