Các phi công hàng không thương mại ở Cộng hòa Séc là những người có mức lương thấp nhất ở châu Âu. Theo dữ liệu của Economic Research Institute (ERI) từ tháng 6 năm 2025, họ kiếm trung bình 47.974 euro mỗi năm (tương đương 1,16 triệu korun). Chỉ có các đồng nghiệp ở Romania kiếm ít hơn. Ở đầu kia của bảng xếp hạng, các phi công Thụy Sĩ có mức lương cao hơn gấp đôi.

Mức lương trung bình hàng năm của các phi công Séc là 47.974 euro (tương đương 1,16 triệu korun). Chỉ có ở Romania thấp hơn – tại đây phi công nhận trung bình 32.299 euro (785 nghìn korun). Ngược lại, những người hưởng lương cao nhất là phi công Thụy Sĩ, với mức 113.672 euro mỗi năm (2,76 triệu korun), theo dữ liệu của ERI. Thông tin này được trang tin Euronews công bố.

Sự khác biệt cũng rất lớn giữa các khu vực. Ở Đức, phi công nhận trung bình 106 nghìn euro (2,58 triệu korun), ở Pháp là 87.903 euro (2,14 triệu korun), còn ở Thụy Điển là 80.822 euro (1,96 triệu korun). Ngay cả ở các nước Nam Âu như Ý (80.427 euro – 1,95 triệu korun) hay Tây Ban Nha (77.269 euro – 1,87 triệu korun), mức lương của phi công vẫn cao hơn đáng kể so với ở Cộng hòa Séc.

Ngoài Thụy Sĩ, các nước thuộc hạng cao nhất còn có Bỉ (110.424 euro – 2,68 triệu korun), Ireland (108.007 euro – 2,63 triệu korun), Hà Lan và Áo, nơi mức lương trung bình vượt 100 nghìn euro. Ở các nước Bắc Âu, mức lương chỉ thấp hơn một chút, ví dụ ở Phần Lan là 96 nghìn euro (2,33 triệu korun).

Kinh nghiệm đóng vai trò quan trọng. Ở Đức, phi công mới với 1–3 năm kinh nghiệm bắt đầu với mức lương 73.785 euro (1,79 triệu korun), trong khi sau 8 năm trở lên, họ có thể kiếm hơn 132.117 euro (3,21 triệu korun). Sự tăng trưởng tương tự cũng xảy ra ở Vương quốc Anh, nơi mức lương dao động từ 54.283 euro (1,32 triệu korun) đối với người mới bắt đầu, lên tới 173.243 euro (4,21 triệu korun) đối với các cơ trưởng dày dạn kinh nghiệm.

“Các con số trung bình tuy cho thấy một bức tranh rõ ràng, nhưng những ai trụ được trong ngành và tích lũy kinh nghiệm sẽ nhận được mức lương hoàn toàn khác,” ERI bổ sung trong báo cáo của mình.

Theo các chuyên gia, mức lương của phi công ở châu Âu sẽ tiếp tục tăng. Nguyên nhân là do thiếu nhân lực có trình độ. Một phân tích của công ty tư vấn Oliver Wyman ước tính rằng đến năm 2032, châu Âu có thể thiếu tới 19.000 phi công.

(Theo TN Nova)