Bị can, cựu giám đốc Bệnh viện Đại học Motol ở Praha, ông Miloslav Ludvík (62 tuổi), chỉ sáu ngày sau khi được trả tự do khỏi trại tạm giam và sau 11 tháng bị giam giữ, đã nhận thêm một quyết định “trả tự do” khác vào hôm thứ Năm – lần này là quyết định chấm dứt hợp đồng lao động tại bệnh viện lớn nhất Séc. Từ nay bắt đầu chạy thời hạn báo trước hai tháng; sau đó, ông sẽ chấm dứt mọi ràng buộc với Motol mà không được hưởng bất kỳ khoản trợ cấp thôi việc nào.

Thông tin này được luật sư của Ludvík, bà Simona Kadlecová, xác nhận với trang Novinky hôm thứ Sáu, qua đó cũng xác thực tin bệnh viện cho ông nghỉ việc mà trang iRozhlas.cz đưa ra trước đó. Vị cựu giám đốc bị miễn nhiệm, hiện vẫn là nhân viên với chức danh chuyên viên tại Motol, đã tới bệnh viện hôm thứ Năm để dự buổi làm việc liên quan đến tương lai nghề nghiệp của mình. Tuy nhiên, ở Motol, giờ đây không còn vị trí nào chờ ông nữa.

“Chúng tôi gần như không đạt được thỏa thuận, vì theo luật, họ (ban lãnh đạo bệnh viện – chú thích) có nghĩa vụ đề xuất cho tôi một vị trí nào đó. Nhưng họ nói thẳng rằng không có chỗ trống, rồi trao luôn quyết định nghỉ việc. Tới đây sẽ còn phải bàn thêm với luật sư xem họ làm vậy có đúng hay không, vì theo ý kiến cá nhân tôi thì không hẳn là đúng,” Ludvík nói với iRozhlas, đồng thời thừa nhận trước mắt ông cũng khó hình dung được việc quay trở lại Motol.

Theo lời ông, tất cả giờ sẽ phụ thuộc vào tòa án trong vụ án tham nhũng liên quan tới các hợp đồng đấu thầu công trị giá hàng tỷ korun của bệnh viện, mà ông gần như chắc chắn không thể tránh được. Bản thân Ludvík khẳng định mình vô tội và trong cuộc phỏng vấn với Novinky tuần này một lần nữa nhấn mạnh rằng ông chưa từng nhận hay đòi hỏi bất cứ khoản hối lộ nào.

Luật sư Kadlecová sau đó làm rõ rằng về mặt pháp lý, cách xử lý của bệnh viện là phù hợp và nằm trong dự liệu, nên phía họ sẽ không có động thái phản đối. Sau khi bị cảnh sát bắt giữ hôm 24/2 năm ngoái, cùng ngày bị miễn nhiệm khỏi chức giám đốc, Ludvík vẫn là nhân viên bệnh viện, chỉ là có “trở ngại trong thực hiện công việc” do bị tạm giam 11 tháng, đến ngày 23/1 năm nay mới được thả.

“Chúng tôi đã lường trước quyết định cho nghỉ việc. Chúng tôi biết rằng ngay khi ông ấy được thả, ông sẽ tới bệnh viện, nơi theo luật họ có nghĩa vụ đề nghị một vị trí phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của ông. Nếu thực sự không có – mà quả thật là họ không có – thì có thể chấm dứt hợp đồng vì lý do tổ chức. Và đó là điều bác sĩ Ludvík đã tính đến ngay từ đầu,” Kadlecová giải thích.

Không được hưởng trợ cấp thôi việc

“Ngày thứ Năm, ông ấy nhận quyết định chấm dứt hợp đồng vì lý do tổ chức, với lý do không còn vị trí phù hợp, tức là vì dư thừa lao động. Từ thời điểm đó bắt đầu tính thời hạn báo trước hai tháng,” luật sư cho biết thêm.

Bà nói rõ, sau khi hết thời hạn này, quan hệ lao động giữa Ludvík và Motol sẽ chấm dứt, ông rời bệnh viện. “Không có trợ cấp thôi việc. Trong trường hợp này, ông ấy không có quyền hưởng,” Kadlecová kết luận.

Trong vụ án Motol, các điều tra viên của Cục Quốc gia chống tội phạm có tổ chức (NCOZ) đã lần lượt khởi tố 19 cá nhân và 3 pháp nhân. Nhân vật trung tâm của vụ việc là cựu phó giám đốc phụ trách vận hành – kinh tế của bệnh viện, ông Pavel Budinský, người cuối cùng trong số các bị can được trả tự do khỏi trại tạm giam vào hôm thứ Năm.

Cơ quan điều tra nghi các bị can đã thao túng đấu thầu công, nhận và đưa hối lộ, gian lận trợ cấp, gây thiệt hại cho lợi ích tài chính của EU cũng như rửa tiền. Ở một số người, toàn bộ tài sản và tiền gửi đã bị phong tỏa. Riêng trong trường hợp của Ludvík và vợ, tổng giá trị tài sản bị kê biên khoảng 230 triệu korun.

Theo Novinky