Tỉ lệ sinh thấp ở Hàn Quốc đang tác động trực tiếp đến an ninh nước này khi một báo cáo của Bộ Quốc phòng cho thấy quy mô quân đội đang giảm nhanh trong thời gian ngắn.
 

Hãng tin Reuters ngày 10-8 dẫn một báo cáo mới đây của Bộ Quốc phòng Hàn Quốc cho biết quân số nước này đã giảm tận 20% chỉ trong vòng 6 năm.

Thực trạng "khát" quân ở Hàn Quốc
Trong báo cáo gửi nghị sĩ Choo Mi Ae, Bộ Quốc phòng Hàn Quốc cho biết quân đội nước này đã giảm quân số từ khoảng 563.000 quân nhân vào năm 2019 xuống còn chỉ 450.000 quân ở hiện tại.

Số liệu này cho thấy tình trạng giảm quy mô quân đội xứ kim chi, vốn bắt đầu từ đầu những năm 2000, đang ngày càng trầm trọng hơn. Trong khoảng 20 năm đầu thế kỷ 21, quân số Hàn Quốc đã giảm từ 690.000 xuống 563.000 quân.
Việc liên tục hụt quân khiến quân đội Hàn Quốc vẫn còn thiếu khoảng 50.000 binh sĩ để duy trì năng lực phòng thủ, trong đó thiếu tới 21.000 hạ sĩ quan. Điều này diễn ra trong bối cảnh ngân sách quốc phòng của Seoul liên tục tăng trong những năm gần đây.

Nguyên nhân chính cho xu hướng giảm liên tục này là việc dân số nam trong độ tuổi nhập ngũ sụt giảm mạnh.

Trong khoảng 2019 - 2025, nhóm tuổi này đã giảm đến 30%, từ 330.000 người xuống chỉ còn 230.000 người.

Báo cáo của Bộ Quốc phòng Hàn Quốc một lần nữa gióng lên hồi chuông cảnh báo cho Seoul về các hệ quả toàn diện quốc gia này phải đối mặt khi duy trì tỉ lệ sinh quá thấp.

Tỉ lệ sinh nước này liên tục ở mức thấp. Quý 1-2025, dù đã có lần đầu tiên tăng nhẹ sau 9 năm nhưng tỉ lệ sinh nước này vẫn chỉ là 0,75 con/phụ nữ, kém xa con số bình quân 2,1 con/phụ nữ để duy trì quân số.

Các mô hình nhân khẩu học dự báo dân số nước này đã đạt đỉnh 51,8 triệu người vào năm 2020 và sẽ giảm còn 36,2 triệu người vào năm 2072.

Biện pháp đối phó của Hàn Quốc trước thực trạng này
 

Trước nguy cơ thiếu hụt quân số kéo dài, Hàn Quốc đã triển khai nhiều biện pháp nhằm bù đắp khoảng trống nhân lực.

Một trong những mũi nhọn được ưu tiên là triển khai việc hiện đại hóa quân đội bằng AI và công nghệ không người lái.

Từ năm 2022, quân đội Hàn Quốc đã triển khai chiến lược "Đổi mới phòng vệ 4.0" (Defense Innovation 4.0) và "TIGER 4.0" nhằm đưa AI vào mọi khâu tác chiến, huấn luyện và quản lý.

Tăng cường hợp tác quốc phòng, tiêu biểu qua việc duy trì liên minh chiến lược với Mỹ, cũng giúp Hàn Quốc phần nào giảm được gánh nặng về nguồn lực. Những hoạt động như chia sẻ thông tin tình báo và việc triển khai hệ thống phòng thủ tên lửa và huấn luyện chung là ví dụ tiêu biểu trong số này.

Cuối cùng, Seoul nỗ lực vận động người dân nhập ngũ nhiều hơn qua tăng lương, phúc lợi cho binh sĩ và cải thiện điều kiện sinh hoạt trong doanh trại.

Dù vậy, các chuyên gia vẫn cảnh báo rằng về lâu dài, công nghệ không thể hoàn toàn thay thế nhân lực và vấn đề nhân khẩu học vẫn sẽ là bài toán khó nhất cho an ninh Hàn Quốc trong nhiều thập kỷ tới.

Đồng cảnh với người "hàng xóm"
Hàn Quốc không phải quốc gia duy nhất chịu ảnh hưởng từ tình trạng dân số già và tỉ lệ sinh thấp đến an ninh quốc phòng.

Lực lượng Phòng vệ Nhật Bản (SDF) cũng đang thiếu hụt nghiêm trọng nhân sự trẻ, đặc biệt nhóm tuổi 18 - 26. Những năm gần đây, tỉ lệ tuyển quân chỉ đạt khoảng 50% chỉ tiêu, buộc Tokyo có những biện pháp cụ thể cải thiện điều kiện sinh hoạt cho binh sĩ.

Trung Quốc cũng đang chứng kiến đợt giảm dân số đầu tiên sau hơn 60 năm. Chỉ trong năm 2022, dân số nước này đã giảm đến 850.000 người. Tổ chức nghiên cứu RAND (Mỹ) dự báo việc lực lượng trẻ giảm nhanh có thể ảnh hưởng đến mục tiêu hiện đại hóa của Quân Giải phóng nhân dân Trung Quốc (PLA).

Nguồn: Tuổi trẻ