Theo các chuyên gia, hệ thống học bổng và hỗ trợ sinh viên tại Cộng hòa Séc từ lâu đã không hoạt động hiệu quả. Năm ngoái, các trường đại học chỉ nhận được chưa đến 30 triệu korun từ Bộ Giáo dục để chi cho học bổng xã hội. Dù đây là hình thức hỗ trợ then chốt đối với sinh viên đến từ các gia đình khó khăn, nhưng trong tổng số 300.000 sinh viên, chỉ khoảng 500 người được nhận loại học bổng này.

Nguồn tiền từ bộ được các trường đại học sử dụng cho nhiều loại học bổng khác nhau, trong đó có học bổng xã hội. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, điều kiện để được nhận quá khắt khe. Thu nhập trung bình của mỗi thành viên trong gia đình không được vượt quá 7.290 korun.

“Nếu gia đình chỉ kiếm được nhiều hơn vài korun thôi thì đã không còn đủ điều kiện nhận học bổng xã hội nữa. Tôi cho rằng đây là một lỗ hổng lớn của hệ thống,” Šimon Stiburek, chuyên gia về đổi mới và chiến lược trong giáo dục đại học, nhận định.

Sinh viên đủ điều kiện sẽ nhận 5.600 korun mỗi tháng từ tháng 10 đến tháng 7. “Đây là khoản tiền mà không thể chi trả tiền nhà ở bất kỳ thành phố đại học nào,” Stiburek nhấn mạnh.

“Học bổng này chỉ được 400 đến 600 sinh viên nhận, trong khi tổng số sinh viên là 315.000, con số đó là cực kỳ thấp và trên thực tế khiến sự hỗ trợ này gần như không thể tiếp cận,” Tereza Marková, Chủ tịch Phòng Sinh viên của Hội đồng các trường đại học, cảnh báo.

Trong khi ở nước ngoài, việc hỗ trợ xã hội thường chi trả một phần đáng kể chi phí sinh hoạt của sinh viên, thì tại Cộng hòa Séc, vai trò của nó thường chỉ mang tính tượng trưng, thậm chí là không có ý nghĩa thực tế. “Tất cả các hệ thống phương Tây đều hào phóng hơn,” Stiburek cho biết.

“Một ví dụ thực tiễn tốt từ Slovakia là những ai nhận trợ cấp trẻ mồ côi thì tự động đủ điều kiện nhận học bổng này,” Marková đề xuất.

Tuy nhiên, các chính trị gia chưa vội thay đổi. “Hiện tại chúng tôi chưa có kế hoạch điều chỉnh, nhưng trong tương lai cũng không loại trừ khả năng đó,” người phát ngôn Bộ Giáo dục Ondřej Macura thừa nhận.

Ngoài ra, một số công ty tư nhân cũng cung cấp học bổng, chủ yếu là các doanh nghiệp trong lĩnh vực kỹ thuật, CNTT, y tế và công nghiệp. Thông qua việc hỗ trợ, họ ràng buộc các sinh viên tài năng, kỳ vọng họ sẽ vào làm việc cho công ty sau khi tốt nghiệp.

(Theo TN Nova)