Luật tuýt còi, bảo vệ Người tố giác - Những nghĩa vụ mới của Người sử dụng lao động từ giữa năm 2023
CỘNG ĐỒNG, ĐỜI SỐNG VÀ PHÁP LUẬT, Người Việt tại SécBất cứ ai cũng có thể Tố giác các hoạt động bất hợp pháp. Tuy nhiên, những Người sử dụng lao động dưới 50 nhân viên phải có Hệ thống quản lý tố giác nội bộ. Dự luật này hiện đã được thông qua lần đọc thứ hai tại Quốc hội (Theo ấn bản số 352 của Quốc hội). Hiệu lực thi hành từ tháng 7 năm 2023. Đạo luật Bảo vệ Người tố giác là Tuân thủ Chỉ thị (EU) 2019/1937 của Nghị viện Châu Âu và của Hội đồng châu Âu ngày 23․ tháng 10 năm 2019 nhằm bảo vệ những Người tố giác các vi phạm luật của Liên minh EU. Thời hạn đưa các quy tắc vào luật quy định pháp lý của từng quốc gia thành viên đã hết hạn vào ngày 17 tháng 12 năm 2021Cộng hòa Séc là một trong 8 quốc gia bị Ủy ban châu Âu khởi kiện vì lý do này. Số tiền phạt lên tới hơn 50 triệu CZK vào cuối tháng 3 và không ngừng tăng lên nếu chậm thi hành. Tiền phạt tăng lên theo từng ngày chậm trễ áp dụng. Ngay sau khi Cộng hòa Séc thông qua luật và thông báo cho Tòa án Công lý của Liên minh Châu Âu về sự việc này, số tiền phạt cuối cùng sẽ được ấn định. ![]() Vậy Luật “Tuýt còi” là gì? Mục tiêu của cái Luật gọi nôm na là Luật “tuýt còi” này nhằm tạo ra một môi trường an toàn, cho những người tố giác trong khu vực tư nhân và khu vực công, để họ sẽ không ngại tố giác các hành vi bất hợp pháp mà họ biết được trong quá trình làm việc, và do đó cho phép khắc phục lỗi hành vi đó, giảm thiệt hại, truy được thủ phạm, v.v. Người báo cáo các hành vi như vậy như vậy được gọi là Người tố giác. Vì hành động này Người tố giác có thể phải đối mặt với sự trả đũa từ tổ chức bị tố giác. Vì điều này có thể gây nguy hiểm cho công chúng, nên việc bảo vệ những Người tố giác là vì lợi ích chung. ![]() Đây là bản chất của Luật Tuýt còi, phát huy tác dụng, tức là phải bảo vệ Người tố giác. Những hành động có thể là bất hợp pháp Đó là những tố giác hành vi sai trái: a) có dấu hiệu của tội hình sự (theo dự thảo luật hiện hành thì không thuộc trường hợp được thông báo là hành vi trái pháp luật có tính chất của tội nhẹ, nếu không thuộc các lĩnh vực xác định) hoặc b) vi phạm một quy định pháp lý hoặc quy định của Liên minh Châu Âu liên quan đến lĩnh vực nhất định: – các tổ chức tài chính, dịch vụ tài chính, sản phẩm tài chính và thị trường tài chính; – thuế thu nhập doanh nghiệp; – phòng chống rửa tiền và tài trợ khủng bố; – bảo vệ và an toàn cho người tiêu dùng và tuân thủ các yêu cầu về sản phẩm theo luật định; – an toàn giao thông, vận tải và giao thông đường bộ; – bảo vệ môi trường, an toàn thực phẩm và thức ăn chăn nuôi và bảo vệ động vật; – bảo vệ bức xạ và an toàn hạt nhân; – mua sắm công, đấu giá công khai và cạnh tranh kinh tế; – bảo vệ an ninh trật tự nội bộ, tính mạng, sức khỏe; – bảo vệ dữ liệu cá nhân, quyền riêng tư và bảo mật của mạng và hệ thống thông tin và liên lạc điện tử; – bảo vệ lợi ích tài chính của Liên minh châu Âu hoặc chức năng của thị trường nội bộ, bao gồm cả việc bảo vệ các quy tắc cạnh tranh của EU và tài trợ nhà nước. Người tố giác biết về hành vi bất hợp pháp liên quan đến công việc hoặc một hoạt động tương tự khác. Người tố giác và các chủ thể có nghĩa vụ bảo vệ sẽ áp dụng cho các cơ quan ký kết hợp đồng công và các nhà điều hành một số hoạt động kinh doanh (công ty bảo hiểm, ngân hàng, v.v.). Người sử dụng lao động cũng sẽ là một đối tượng bắt buộc. Như đã đề cập ở trên, Người tố giác có thể là bất kỳ ai muốn lưu ý đến một hành động bất hợp pháp. Ví dụ, ở đây, một nhân viên, một thành viên của cơ quan theo luật định, một tình nguyện viên, một thực tập sinh, nhưng cũng là một nhà cung cấp dịch vụ, một người xin việc, v.v. Tố giác có thể bằng văn bản hoặc theo yêu cầu của Người tố giác bằng lời nói (ghi âm). Nó có thể sẽ thường được thực hiện thông qua phần mềm được chuẩn bị đặc biệt. Người sử dụng lao động có liên quan có nghĩa vụ thực hiện một Hệ thống tố giác nội bộ. Ngoài ra, Người tố giác sẽ có tùy chọn tố giác thông qua Bộ Tư pháp. Đây là Hệ thống tố giác riêngt, trong đó Người tố giác sẽ có thể giải quyết khiếu nại hoàn toàn bên ngoài tổ chức. Mặt khác, Bộ Tư pháp là cơ quan giám sát sẽ giám sát việc thực hiện nghĩa vụ của các chủ thể có nghĩa vụ theo quy định của Luật này. Bộ sẽ áp dụng các hình phạt đối với việc không tuân thủ các nghĩa vụ (ví dụ: bắt Người tố giác phải chịu phạt qua các biện pháp trả đũa, không triển khai hệ thống tố giác nội bộ, không hoàn thành trang web, v.v.). Các biện pháp trừng phạt cũng áp dụng đối với Người tố giác cố tình tố sai sự thật. Bạn đã biết về những thay đổi mới dành cho Người sử dụng lao động này chưa? Nghĩa vụ mới của người sử dụng lao động Vào ngày Luật này có hiệu lực, Người sử dụng lao động sẽ phải thực hiện một Hệ thống tố giác nội bộ thông qua đó những Người tố giác sẽ gửi các tố giác. Điều này áp dụng cho những công ty sử dụng lao động có trung bình ít nhất 50 nhân viên vào ngày 1 tháng 1 của năm có liên quan. Các công ty này có thể cùng nhau chia sẻ Hệ thống quản lý tố giác, chẳng hạn dùng chung hệ thống tố giác cho một nhóm công ty. Những công ty sử dụng lao động trên 249 nhân viên sẽ phải có Hệ thống quản lý tố giác riêng Biện pháp thích hợp nhất là Người sử dụng lao động xây dựng một Quy định nội bộ về bảo vệ người tố cáo. Công ty phải chỉ định Người chịu trách nhiệm nhận và xử lý các tố giác. Người này có trách nhiệm bảo vệ danh tính của Người tố giác và bảo vệ các biện pháp trả đũa có thể xảy ra của Người sử dụng lao động bị tố giá – ví dụ như cho thôi việc, giảm lương, v.v. Đối với các mục đích của Đạo luật này, ngoài Người lao động trong mối quan hệ việc làm, áp dụng cả cho những người làm việc trên cơ sở Thỏa thuận lao động thực hiện bên ngoài mối quan hệ việc làm,cũng như người làm bán thời gian hoặc của Người làm của Agentura lao động., Vậy Tuýt còi là gì?Tuýt còi là để Bảo vệ Người tố giác. Mục đích của việc này là để Người lao động ở cả khu vực tư nhân cũng như khu vực công, tố giác những hành vi sai trái và bảo vệ Người tố giác trước sự trả đũa có thể xảy ra (ví dụ: hạ lương, chuyển sang làm ở bộ phận khác hoặc chấm dứt hợp đồng lao động).Đạo luật bảo vệ người tố giác là gì?Dự thảo Luật đưa ra các quy trình đánh giá các tố giác về khả năng các hành vi bất hợp pháp, các điều kiện để bảo vệ Người tố giác. Đồng thời, luật quy định thẩm quyền của Bộ Tư pháp Cộng hòa Séc trong lĩnh vực bảo vệ Người tố giác. Tác giả: DAGMAR KUČEROVÁ Biên dịch: Ing. Doãn Dân – Tamda Media Nguồn: https://www.podnikatel.cz/clanky/od-poloviny-roku-pribydou-zamestnavatelum-nove-povinnosti/?utm_source=www.seznam.cz&utm_medium=sekce-z-internetu#dop_ab_variant=0&dop_source_zone_name=hpfeed.sznhp.box |
Chia sẻ:
Có thể bạn cũng thích
Padel Praha Winter Open 2026 khởi động năm mới cho phong trào padel tại Séc
Sáng nay 10.1 tại trung tâm Padel Powers Smíchov đã diễn ra giải "Padel Praha Winter Open 2026" dành cho cộng đồng người Việt và bạn bè quốc tế đang sinh sống, học tập và làm việc tại Cộng hòa Séc và các nước lân cận. Giải đấu do Liên hiệp Vận động viên Việt Nam tại Châu Âu (UVSE) phối hợp cùng CLB Padel của người Việt tại Séc tổ chức.
10-01-2026
Lotus Pickleball khai mạc giải Pickleball Prague Open II 2026 tại Praha, quy tụ 157 VĐV Việt Nam, Séc và quốc tế
Giải đấu Pickleball Prague Open II (PPO 2026) do Câu lạc bộ Lotus Pickleball tổ chức đã chính thức diễn ra tại BB Aréna Štěrboholy, Praha trong hai ngày 10 và 11 tháng 1 năm 2026.Đây là một trong những giải đấu pickleball quy mô và chuyên nghiệp tại CH Séc.
10-01-2026
Ấm áp Tết Cộng đồng 2026 của người Việt tại Hradec Králové
Ngay sau Đại hội, tối 4.1.2026, chương trình “Tết Cộng đồng 2026” đã diễn ra trong không khí rộn ràng, ấm áp tại tỉnh Hradec Králové (Cộng hòa Séc), trở thành điểm nhấn văn hóa – tinh thần ý nghĩa đối với gần 500 bà con người Việt đang sinh sống tại địa phương và các vùng lân cận.
09-01-2026
Bệnh viện Việt – Bỉ sẽ tổ chức hội thảo về vô sinh – hiếm muộn và các kỹ thuật hỗ trợ sinh sản hiện đại dành riêng cho người Việt tại Séc
Nhằm hỗ trợ cộng đồng người Việt đang sinh sống, học tập và làm việc tại châu Âu tiếp cận thông tin chính thống về vô sinh – hiếm muộn và các kỹ thuật hỗ trợ sinh sản hiện đại, Bệnh viện Chuyên khoa Nam học & Hiếm muộn Việt – Bỉ sẽ phối hợp cùng nhiều đối tác trong và ngoài nước tổ chức một hội thảo chuyên đề với quy mô dự kiến khoảng 50 người tham dự.
09-01-2026
Karlovy Vary sẽ là nơi diễn ra Ngày Văn hóa Việt Nam - Ẩm thực và Áo dài 2026
Mới đây, tại Trụ sở chính quyền tỉnh Karlovy Vary, đã diễn ra buổi gặp gỡ giữa Ngài Tỉnh trưởng Karlovy Vary, đại diện thành phố Karlovy Vary với đoàn đại biểu đại diện cho cộng đồng người Việt Nam tại Séc.
09-01-2026
MYMY Luxury Clinic: Giải bài toán làm đẹp an toàn, ít xâm lấn cho người Việt tại Séc
Trong bối cảnh nhu cầu làm đẹp của cộng đồng người Việt tại nước ngoài ngày càng tăng, bài toán lựa chọn một địa chỉ thẩm mỹ uy tín, an toàn, không xâm lấn vẫn là nỗi băn khoăn thường trực. Thẩm mỹ viện MYMY ra đời từ chính trăn trở đó, với định hướng tập trung vào công nghệ cao, quy trình chuẩn y khoa và đặc biệt là các liệu trình làm đẹp không xâm lấn, phù hợp với khách hàng muốn chăm sóc diện mạo nhưng không đánh đổi sức khỏe.
06-01-2026
Giải bóng bàn “Mừng Xuân Praha mở rộng 2026”: Lan tỏa tinh thần thể thao, gắn kết cộng đồng người Việt
Hòa chung không khí phấn khởi chào đón năm mới 2026, sáng 04/01/2026, tại sân thể thao Câu lạc bộ Bóng bàn TJ Slavoj Praha, các câu lạc bộ bóng bàn người Việt Nam tại Cộng hòa Séc đã tổ chức Giải bóng bàn “Mừng Xuân Praha mở rộng 2026”.
05-01-2026
Kinh Đô - Nơi người Việt tại Séc tìm thấy hương vị quê nhà ngay trên xứ người
Tọa lạc trang trọng tại Trung tâm Thương mại SAPA (Praha), nhà hàng Kinh Đô không chỉ là điểm dừng chân quen thuộc của cộng đồng người Việt mà còn là nơi giúp bạn bè quốc tế, đặc biệt là người Séc, khám phá tinh hoa ẩm thực Việt Nam một cách chuẩn vị nhất
03-01-2026
Cán bộ, nhân viên Tamda Ústí nad Labem gặp mặt đầu năm, cùng viết tiếp hành trình 2026
Tối 1.1.2026, tại Trung tâm Thương mại Tamda (TP Ústí nad Labem, CH Séc), tập thể cán bộ, nhân viên Tamda Foods – chi nhánh Ústí nad Labem phối hợp cùng Trung tâm Thương mại Tamda đã tổ chức chương trình gặp mặt chào đón năm mới 2026 và Tết Bính Ngọ trong không khí ấm áp, sôi nổi.
02-01-2026
Tamda chào đón năm mới 2026: Đêm tiệc ấm áp dành cho người lao động xa quê
Trong không khí hân hoan chào đón năm mới 2026, vào tối qua, ngày 1/1, tại Trung tâm Thương mại Sapa, Tập đoàn Tamda đã long trọng tổ chức đêm tiệc gala mừng năm mới dành cho toàn thể cán bộ, nhân viên của Tập đoàn tại hai chi nhánh Praha và Hostivice. Chương trình không chỉ là dịp để đại gia đình Tamda cùng nhìn lại chặng đường một năm đã qua, tri ân những nỗ lực cống hiến của từng thành viên, mà còn là cơ hội tăng cường sự gắn kết nội bộ, tạo động lực mới, tinh thần mới cho tập thể bước vào năm 2026 với nhiều mục tiêu và kỳ vọng mới.
02-01-2026
Tin nổi bật
Chuyên gia cảnh báo: Người Séc ngày càng lạm dụng thuốc
Theo các dược sĩ, người dân Séc đang sử dụng thuốc quá liều, thậm chí gấp đôi mức khuyến cáo. Trong khi đó, một liều dùng trong ngày, tùy loại thuốc, có thể đã lên tới ba hoặc bốn viên. Các nhà thuốc cho biết nhu cầu lớn nhất hiện nay là với thuốc giảm đau và thuốc chữa chứng ợ nóng. Giới chuyên môn cảnh báo việc lạm dụng thuốc, kể cả thuốc không kê đơn, có thể gây ra những vấn đề sức khỏe nghiêm trọng.
3 phút trước
Người Séc quay lưng với giao thông công cộng, thích lái ô tô hơn
Người dân Séc ngày càng ít sử dụng phương tiện giao thông công cộng, cả đường sắt và xe buýt. Dữ liệu từ Bộ Giao thông vận tải cho thấy lượng khách đi xe buýt giảm mạnh nhất, các nhà vận tải chở ít hơn hàng triệu lượt hành khách so với năm trước. Theo các chuyên gia, nguyên nhân không phải vì người Séc ít đi lại hơn, mà vì họ thay đổi phương thức di chuyển và sử dụng ô tô nhiều hơn.
4 phút trước
® 2020-2026 TAMDA MEDIA z.s. Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản.
Ghi rõ nguồn TAMDAMEDIA.eu khi phát hành lại thông tin từ website này
Ghi rõ nguồn TAMDAMEDIA.eu khi phát hành lại thông tin từ website này




















