Lương hưu trung bình tại Séc sẽ tăng 304 korun vào năm tới, người nghỉ hưu còn được nhận trợ cấp đặc biệt
Lương hưu tại Séc sẽ tăng trung bình 304 korun mỗi tháng từ tháng 1/2027. Mức lương hưu cơ bản, áp dụng như nhau cho tất cả người hưởng lương hưu, sẽ tăng 270 korun. Ngoài mức điều chỉnh theo luật định, chính phủ sẽ tăng thêm 0,2% đối với phần lương hưu tính theo thu nhập và thời gian đóng bảo hiểm. Với mức lương hưu tuổi già trung bình, khoản này tương đương thêm 34 korun mỗi tháng. Liên minh cầm quyền cũng thống nhất chi khoản hỗ trợ một lần trị giá 2.000 korun cho người hưởng lương hưu.
Theo đề xuất của Bộ Lao động và Các vấn đề xã hội Séc, lương hưu tuổi già trung bình sẽ tăng từ 21.892 lên 22.196 korun mỗi tháng, tương đương 1,4%. Trong khi phần lương hưu cơ bản tăng như nhau đối với tất cả người hưởng, khoản tăng ở phần lương hưu theo tỷ lệ sẽ phụ thuộc vào mức lương hưu cụ thể của từng người. Tổng chi phí điều chỉnh lương hưu đối với ngân sách là 10,3 tỷ korun.
Bộ trưởng Lao động và Các vấn đề xã hội Aleš Juchelka (ANO) lý giải khoản hỗ trợ đặc biệt một lần trị giá 2.000 korun là cần thiết, bởi tỷ lệ giữa lương hưu trung bình và tiền lương trung bình dự kiến vẫn giảm trong năm tới, bất chấp đợt điều chỉnh. Theo chính phủ, tỷ lệ này sẽ giảm từ mức 41,9% hiện nay xuống còn 40,2%.
“Nếu nhìn vào các số liệu so sánh quốc tế, chúng ta sẽ thấy người cao tuổi tại Séc có điều kiện kém hơn so với một số nước láng giềng. Nhiều quốc gia có tỷ lệ lương hưu thay thế thu nhập cao hơn Séc,” ông Juchelka nói.
Bộ trưởng cho rằng khoản hỗ trợ một lần là giải pháp có trách nhiệm hơn về mặt ngân sách. Khác với việc tăng lương hưu thường xuyên, khoản tiền này sẽ không tác động đến các đợt điều chỉnh trong những năm tiếp theo.
Mức điều chỉnh lương hưu định kỳ được quy định trong luật. Theo đó, phần lương hưu cơ bản sẽ tăng 270 korun, lên 5.170 korun mỗi tháng. Mọi người hưởng lương hưu đều nhận phần này ở mức như nhau. Chính phủ có quyền quyết định tăng thêm và đã lựa chọn phương án này.
Trong dự thảo ngân sách nhà nước ban đầu cho năm 2027, Bộ Tài chính dự kiến dành 741,5 tỷ korun cho lương hưu, tăng 19,3 tỷ korun so với năm trước. Con số này đã bao gồm khoản điều chỉnh theo luật định vào tháng 1.
“Mục tiêu của chúng tôi là duy trì sức mua cho người cao tuổi, đồng thời bảo đảm trách nhiệm ngân sách,” ông Juchelka tuyên bố trên mạng xã hội X ngay trước khi chính phủ đưa ra quyết định.
Lương hưu được điều chỉnh định kỳ vào tháng 1 hằng năm, dựa trên mức tăng giá tiêu dùng của các hộ gia đình hưu trí và một phần ba mức tăng tiền lương thực tế. Các thông số cụ thể sau đó được chính phủ ấn định bằng nghị định, chậm nhất phải được thông qua vào cuối tháng 9.
Hệ thống hưu trí có thể thặng dư trở lại sau nhiều năm
Tính đến cuối tháng 6, khoảng 2,33 triệu người tại Séc đang hưởng lương hưu tuổi già. Mức lương hưu tuổi già trung bình được chi trả độc lập là 21.803 korun mỗi tháng.
Tổng chi cho lương hưu tăng chủ yếu do dân số Séc ngày càng già hóa. Bất chấp triển vọng nhân khẩu học không thuận lợi, ít nhất trong những năm tới, một tín hiệu tích cực là hệ thống bảo hiểm hưu trí năm nay được Bộ Lao động dự báo thặng dư khoảng 10 tỷ korun.
Năm ngoái, hệ thống thâm hụt 9,2 tỷ korun. Lần gần nhất hệ thống ghi nhận thặng dư trong cả năm là vào năm 2018 và 2019, trước đại dịch COVID-19.
Tuy nhiên, tổng chi cho lương hưu vẫn tiếp tục tăng và theo các chuyên gia kinh tế, xu hướng này sẽ kéo dài do các đợt điều chỉnh lương hưu và quá trình già hóa dân số.
Ngoài đợt điều chỉnh vào tháng 1, người hưởng lương hưu có thể còn được hưởng lợi từ một thay đổi đang được chuẩn bị. Theo đề xuất, sau khi đủ 80 tuổi, cứ mỗi 5 năm, người cao tuổi sẽ được tăng thêm 500 korun. Hiện nay, lương hưu được tăng thêm 1.000 korun khi người hưởng đủ 85 tuổi và thêm 2.000 korun khi tròn 100 tuổi.
(Theo Novinky)
