Từ tháng 1, lương tối thiểu tại Séc sẽ tăng thêm 2.500 korun, lên mức 24.900 korun/tháng trước thuế. Mức này sẽ tương đương 44,6% lương trung bình. Đây là thỏa thuận đạt được tại phiên họp của cơ chế đối thoại ba bên giữa chính phủ, công đoàn và đại diện người sử dụng lao động.

Đến năm 2028, lương tối thiểu dự kiến sẽ tăng lên mức tương đương 45,8% thu nhập bình quân. “Sau đó, lương tối thiểu sẽ tiếp tục tăng thêm khoảng 2.000 korun nữa,” Bộ trưởng Lao động và Các vấn đề Xã hội Aleš Juchelka (ANO) dự báo.

Vào năm 2029, lương tối thiểu được kỳ vọng sẽ đạt mức 47% lương trung bình.

Theo số liệu từ Hệ thống Thông tin về Thu nhập Bình quân (ISPV), hiện có khoảng 4,9% người lao động tại Séc đang nhận lương tối thiểu, tương đương khoảng 181.000 người.

Phần lớn trong số này là lao động có trình độ thấp nhất, làm các công việc đơn giản và mang tính hỗ trợ, chủ yếu trong những lĩnh vực như vệ sinh, dịch vụ ăn uống, bán lẻ hoặc sản xuất nhẹ.

Tuy nhiên, việc tăng lương tối thiểu không chỉ tác động trực tiếp đến nhóm lao động hưởng mức sàn. Nó còn tạo ảnh hưởng gián tiếp đến thu nhập ở nhiều ngành nghề khác, nơi mức lương vốn đã cao hơn, bằng cách kéo mặt bằng tiền lương đi lên.

(Theo Novinky)