Trong quý đầu tiên của năm nay, mức lương trung bình ở CH Séc đã tăng 7,2% so với cùng kỳ năm ngoái lên gần 38.000 korun. Tuy nhiên do lạm phát, trên thực tế mức thu nhập hàng tháng đã giảm 3,6% so với năm ngoái.

Trong quý I năm nay, lương thô trung bình đã tăng 7,2% so với cùng kỳ năm ngoái lên 37.929 korun. Tuy nhiên trong thời gian đó, lạm phát đã tăng 11,2%, do đó trên thực tế mức lương trung bình đã giảm 3,6%.

Khoảng 65% nhân viên thậm chí còn không đạt được mức lương trung bình này. Mức lương trung vị đã tăng 6,6% so với cùng kỳ năm ngoái lên 31.923 korun, tuy nhiên vẫn có sự khác biệt giữa đàn ông và phụ nữ.

Trong các ngành riêng lẻ, lương trung bình tăng nhiều nhất ở lĩnh vực tài chính và bảo hiểm (15,9%), tiếp theo là bất động sản (13,9%), và sau đó là về dịch vụ lưu trú ăn uống (11,2%)

Theo các vùng, mức lương thô trung bình cao nhất là ở Praha, trong quý đầu năm nay đã tăng lên 48.498 korun. Sau đó là vùng Středočesko có mức lương cao thứ 2 với 37.582 korun và tiếp đó là vùng Jihomoravsko với 37.171 korun. Ngược lại nơi có mức lương thấp nhất là ở vùng Karlovarsko với 32.605 korun.

(BBT TamdaMedia)