Mức lương thực tế trung bình tại Séc trong quý 3 năm nay lại tiếp tục giảm, là quý thứ 8 liên tiếp giảm. Trong khi đó tiền lương danh nghĩa lại tăng lên so với cùng kỳ, nhưng mức tăng chưa bù đắp được lạm phát cao. Theo các nhà phân tích, do lạm phát giảm dần, mức lương thực tế giảm ít hơn đáng kể so với quý 2.

Mức lương trung bình tại Séc trong quý 3 năm nay đã tăng 7,1% so với cùng kỳ lên gần 42.700 korun. Tuy nhiên sau khi tính đến lạm phát đạt mức 8% trong cùng kỳ, tiền lương thực tế đã giảm 0,8%. Nhìn chung, 2/3 người lao động không đạt được mức lương trung bình. Sức mua thực tế của người Séc đã giảm xuống mức đầu năm 2018.

Mức lương trung vị tăng 7,1% so với cùng kỳ lên gần 37.500 korun, đối với nam giới là gần 40.200 korun và đối với nữ giới là hơn 34.700 korun. 80% người lao động nhận được mức lương từ khoảng 19.800 korun đến 67.000 korun.

Người lao động trong ngành công nghệ thông tin và truyền thông có mức lương trung bình trong quý 3 cao nhất khi đạt gần 77.300 korun. Sau đó là ngành tài chính và bảo hiểm với mức lương trung bình 67.200 korun. Thứ ba là ngành sản xuất và phân phối điện, khí đốt, hệ thống sưởi với mức lương trung bình là 61.600 korun. Ngược lại, mức lương trung bình thấp nhất là trong ngành lưu trú, ăn uống và khách sạn khi rơi vào khoảng 26.200 korun.

(Nguồn: CNN Prima News)