Theo dữ liệu được Văn phòng Thống kê Séc hôm nay, mức lương thô trung bình tại Séc trong quý 2 năm nay đã tăng 6,5% so với cùng kỳ lên mức 45.854 korun. Khi tính đến cả lạm phát, tiền lương thực tế đã tăng 3,9%.

So với quý 2 năm ngoái, mức lương danh nghĩa trong quý 2 năm nay đã tăng khoảng 2.800 korun. Trong khoảng thời gian này giá tiêu dùng tăng 2,5%.

Ở một số lĩnh vực, mức lương thực tế của nhân viên không tăng. Mức lương trung bình tăng nhiều nhất so với cùng kỳ năm 2023 là trong các ngành chăm sóc y tế và xã hội, khi tăng khoảng 11%. Mức lương trong hoạt động cấp nước và xử lý nước thải tăng 7,8%.

Ngược lại, mức lương thô tăng ít nhất trong ngành giáo dục với 2,1%. Người lao động trong các ngành hành chính công, quốc phòng và an sinh xã hội có mức lương danh nghĩa được cải thiện chưa đến 3%.

Trong quý 2 năm nay, mức lương trung vị đã tăng 5,8% so với cùng kỳ lên 38.529 korun. Đối với nam giới mức lương trung vị tăng lên 41.540 korun còn đối với nữ giới là 35.565 korun. 80% người lao động nhận được mức lương từ 20.652 đến 75.570 korun.

Người lao động ở Praha có mức lương thô trung bình cao nhất với 56.144 korun, sau đó là vùng Trung Séc với mức lương thô trung bình gần 49.000 korun. Ngược lại, người lao động ở vùng Karlovarsko có mức lương thô thấp nhất với 39.000 korun.

Các nhà phân tích dự đoán rằng, trong những quý tới, mức lương danh nghĩa sẽ tiếp tục tăng nhanh hơn lạm phát.

Nguồn: ČTK