Gần 2/5 số người mất việc ở Séc rơi vào tình trạng thất nghiệp dài hạn, tức là họ không thể tìm được việc làm trong hơn 9 tháng. Các yếu tố rủi ro không chỉ bao gồm độ tuổi hay khu vực sinh sống mà còn liên quan đến giới tính hoặc việc không có khả năng lái xe.

Sở Lao động sẽ bắt đầu sử dụng mô hình do Đại học Masaryk phát triển để đánh giá khả năng tìm việc của người lao động thông qua 10 yếu tố quan trọng nhất, trong đó có thể kể đến như tình trạng thất nghiệp dài hạn trước đây của cá nhân, khu vực mà người đó sinh sống hay trình độ học vấn. Những người chỉ có bằng tiểu học cơ sở hoặc không có bằng cấp có ít cơ hội tìm việc hơn, trong khi người có bằng đại học thường tìm được việc nhanh nhất.

Một yếu tố quan trọng khác là thời gian làm việc trong công việc trước đó – thời gian làm việc càng lâu thì càng có lợi. Những người không có việc làm trong hai tháng trước khi đăng ký tại Sở Lao động cũng gặp khó khăn hơn.

Tuổi tác cũng là một yếu tố quan trọng. Tỷ lệ ứng viên có nguy cơ khó tìm việc khá ổn định cho đến tuổi 50. Tuy nhiên, nhóm gặp khó khăn nhất là những người 55 tuổi trở lên.

Phụ nữ cũng gặp nhiều khó khăn hơn khi tìm việc và thời gian đăng ký với Sở Lao động lâu hơn nam giới. Tuy nhiên nếu phụ nữ có bằng đại học, thời gian thất nghiệp của họ tương đương với nam giới.

Những yếu tố khác làm tăng nguy cơ thất nghiệp là không có bằng lái, không dùng email vì khi không có email đồng nghĩa với việc khó phản hồi thông tin tuyển dụng và nhà tuyển dụng cũng gặp khó khăn trong việc liên hệ. Ngoài ra, tình trạng khuyết tật hoặc từng có tiền án cũng làm tăng nguy cơ thất nghiệp.

Dựa trên mô hình mới, Sở Lao động sẽ dự đoán trước những người có nguy cơ tìm việc lâu hơn 9 tháng sau khi đăng ký. Những người n thuộc nhóm rủi ro cao sẽ được quan tâm và hỗ trợ nhiều hơn, nhằm giúp họ sớm quay lại thị trường lao động.

Nguồn: Novinky