Phòng Thương mại Séc đề xuất luật hóa việc tiền tip trở thành một phần chính thức của lương – không phải chịu thuế thu nhập, không phải đóng bảo hiểm xã hội và y tế. Mục tiêu của đề xuất là thu hút nhân lực mới vào ngành nhà hàng – khách sạn và hạn chế nền kinh tế phi chính thức. Tuy nhiên Bộ Tài chính hiện vẫn chưa nhận được đề xuất này, và một số chủ nhà hàng cũng cho rằng đề xuất là không cần thiết.

Hợp pháp hóa tiền tip là yêu cầu của Phòng Thương mại Séc. Theo phòng thương mại, điều này sẽ mang lại sự chắc chắn hơn cho cả nhân viên lẫn người sử dụng lao động trong ngành nhà hàng – khách sạn.

Trong thực tế, điều này có nghĩa là một nhân viên phục vụ với lương 28 nghìn korun, nếu nhận thêm 15 nghìn tiền tip, thì tổng số này sẽ được tính vào lương chính thức, tức 43 nghìn korun. Điều này sẽ giúp họ dễ dàng hơn khi xin vay tiền hoặc vay thế chấp nhà ở ngân hàng.

Ông Luboš Kastner từ Phòng Thương mại cho biết, tiền tip chiếm từ 20 đến 50% thu nhập của nhân viên. Họ muốn dựa theo mô hình của Đức và một số nước khác, công nhận khoản thu nhập này cho nhân viên, để các cơ quan nhà nước hay ngân hàng không nhìn họ với ánh con mắt coi thường vì lương thấp. Nhân viên có thể khai báo tiền tip như thu nhập chính thức của họ.

Mục tiêu của đề xuất cũng nhằm thu hút nhiều người quay trở lại ngành ẩm thực và đồng thời hạn chế nền kinh tế phi chính thức. 

Tuy nhiên một số chuyên gia và chủ nhà hàng cho rằng, đề xuất sẽ làm hệ thống phức tạp hơn, kèm theo một lượng lớn thủ hành chính và gánh nặng. 

Phòng Thương mại cũng đề xuất giảm thuế giá trị gia tăng (DPH) đối với đồ uống không cồn từ 21% xuống còn 12% hoặc triển khai hệ thống ghi nhận doanh thu điện tử.

(Theo TN Nova)