Do sự phát triển của trí tuệ nhân tạo AI, số lượng vị trí công việc dành cho sinh viên mới ra trường và người mới bắt đầu sự nghiệp đã sụt giảm đáng kể. Các công ty triển khai AI trên diện rộng nhận thấy rằng công nghệ này có thể hoàn thành các nhiệm vụ mang tính lặp đi lặp lại nhanh và rẻ hơn nhiều so với khi do con người đảm nhiệm. Vì vậy, nhiều vị trí, chẳng hạn như nhân viên tổng đài khách hàng hay kế toán, đang dần biến mất.

Đối với các công ty, trí tuệ nhân tạo (AI) trong nhiều khía cạnh là một nhân viên lý tưởng. Theo các khảo sát, hiện nay có khoảng một nửa số công ty đang sử dụng AI và đến cuối năm, phần lớn sẽ áp dụng AI. Tuy nhiên, AI hiện đã thay thế nhiều vị trí công việc vốn thường là cánh cửa bước vào đời cho sinh viên mới ra trường hoặc những người chưa có kinh nghiệm, chẳng hạn như các nhiệm vụ lặp đi lặp lại, tạo nội dung, nhưng cũng bao gồm kế toán, marketing, tuyển dụng nhân viên mới. Đối với doanh nghiệp, AI rẻ hơn và hiệu quả hơn.

Các sinh viên mới ra trường phải thích nghi, đặc biệt trong các lĩnh vực IT, marketing và hành chính. Nếu người nào đó né tránh AI, họ phải chấp nhận rằng cơ hội nghề nghiệp sẽ bị thu hẹp. Theo chuyên gia phân tích, mọi người cần nâng cao trình độ hơn nữa, có thể thông qua các khóa học đào tạo chuyên môn.

Các công ty cũng thường thay thế nhân viên ở các bộ phận chăm sóc khách hàng bằng AI, khách hàng thường sẽ giao tiếp với trợ lý ảo.

Theo các chuyên gia, AI đồng thời đang đẩy mức lương của nhân viên mới vào làm giảm xuống.

(Theo TN nova)