Người lao động tại Séc muốn chuyển sang ngành nghề mới vẫn có thể xin hỗ trợ học chuyển nghề từ Cơ quan Việc làm. Tuy nhiên, trong thời gian gần đây, ngày càng nhiều người nhận quyết định từ chối. Số liệu từ cổng thông tin của Bộ Lao động và Các vấn đề xã hội cho thấy trong 6 tháng đầu năm 2026 chỉ có 4.954 người bắt đầu chương trình chuyển nghề, thấp hơn khoảng 6 lần so với cùng kỳ năm ngoái.

Thông tin trên được Radiožurnál công bố ngày 20/7/2026.

Nhu cầu chuyển nghề tăng, nhưng tỷ lệ được chấp thuận giảm mạnh
Theo bài phản ánh, nhu cầu học thêm để đổi nghề hiện ở mức cao, trong bối cảnh yêu cầu tuyển dụng trên thị trường lao động thay đổi nhanh hơn trước đây.

Nhà phân tích thị trường lao động Tomáš Ervín Dombrovský của Alma Career cho biết nhiều người sau 2 đến 3 tháng không tìm được việc đã bắt đầu tính đến phương án bổ sung kỹ năng, đổi hướng nghề nghiệp và tìm cơ hội ở những lĩnh vực vẫn còn nhu cầu tuyển dụng.

Ông Dombrovský nói: “Khi người ta không thể tìm được việc trong hai hoặc ba tháng đầu tiên, họ bắt đầu nghĩ đến việc mở rộng kỹ năng, thay đổi định hướng và chuyển sang những ngành hoặc nghề mà nhu cầu vẫn còn, nơi họ có thể tìm được cơ hội việc làm. Đó là lý do họ xin học chuyển nghề.”

Tuy vậy, số liệu cho thấy phần lớn người nộp đơn năm nay gặp khó khăn hơn nhiều trong việc được phê duyệt. Trong nửa đầu năm 2026, chỉ chưa đầy 5.000 người bắt đầu chương trình chuyển nghề, trong khi cùng kỳ năm 2025 con số này là hơn 30.000 người. Số đơn được chấp thuận cũng giảm một nửa.

Theo ông Dombrovský, ngay cả số liệu tháng 6 cũng vẫn ở mức rất thấp so với tháng 6 năm trước và số chương trình chuyển nghề được duyệt hiện ở mức thấp bất thường nếu so với các giai đoạn trước đây.

Nhiều người bị từ chối dù có nhu cầu thực tế
Một trường hợp được nhắc đến trong bài là bà Barbora, người đã xin hỗ trợ chuyển nghề trong năm nay sau khi quyết định nghỉ việc để đổi vị trí, đổi ngành và thay đổi môi trường làm việc.

Bà viết trên mạng xã hội rằng bản thân luôn đầu tư cho việc học tập và đã chủ động dành một khoảng thời gian giữa công việc cũ và công việc mới, vì vậy lần đầu tiên đăng ký tại Cơ quan Việc làm với mong muốn được hỗ trợ học chuyển nghề.

Tuy nhiên, cuối cùng bà không được chấp thuận. Theo chia sẻ của bà, nhân viên tại chi nhánh Cơ quan Việc làm cho biết hiện nay tất cả hồ sơ đều được xem xét rất kỹ và cơ hội được duyệt là thấp. Bà cũng được cho biết rằng với trình độ học vấn và kinh nghiệm hiện có, bà có thể tự xoay xở mà không cần hỗ trợ.

Theo Radiožurnál, cách tiếp cận này trái ngược với định hướng mà Cơ quan Việc làm và Bộ Lao động theo đuổi trong những năm gần đây, khi họ tìm cách khuyến khích cả những người đang có việc làm và có trình độ nâng cao năng lực để thị trường lao động linh hoạt hơn và chuẩn bị tốt hơn cho quá trình chuyển đổi của nền kinh tế.

Bộ Lao động lý giải do hết nguồn tiền châu Âu và ảnh hưởng của dự toán tạm thời
Bộ Lao động và Các vấn đề xã hội giải thích việc số hồ sơ được duyệt sụt giảm là do thay đổi cách thức tài trợ, khi nguồn tiền từ châu Âu đã cạn. Tình hình cũng bị ảnh hưởng bởi giai đoạn ngân sách tạm thời.

Trong phản hồi bằng văn bản gửi Radiožurnál, bộ này nêu rõ: “Chúng tôi không coi số lượng người được hỗ trợ là chỉ số duy nhất phản ánh hiệu quả của hệ thống. Điều quyết định là liệu chương trình chuyển nghề có thực sự dẫn tới cơ hội việc làm tiếp theo hay không. Việc số người được hỗ trợ giảm trong nửa đầu năm nay chủ yếu là hệ quả của những hoàn cảnh đặc biệt nêu trên, chứ không phải do bản thân hệ thống chuyển nghề bị hạn chế.”

Siết điều kiện từ mùa xuân nhưng hiệu quả vẫn bị nghi ngờ
Ngoài yếu tố tài chính, Bộ Lao động cũng đã siết quy định từ mùa xuân, với định hướng ưu tiên các lĩnh vực được cho là có khả năng tạo việc làm thực tế trên thị trường, như dịch vụ xã hội, công nghệ thông tin hoặc giáo dục.

Tuy nhiên, theo ông Dombrovský, ngay cả cách tiếp cận này cũng chưa phát huy hiệu quả. Ông cho biết từ các phản hồi mà mình nhận được, nhiều người đăng ký học chuyển nghề đúng vào những lĩnh vực ưu tiên vẫn bị từ chối.

Ông nói: “Thật không may, từ những phản hồi tôi nhận được từ các cá nhân xin học chuyển nghề, ngay cả những người quan tâm tới các chương trình thuộc nhóm này cuối cùng cũng nhận được quyết định từ chối. Chẳng hạn do họ đã có trình độ học vấn nhất định hoặc chưa có cam kết tuyển dụng. Nhưng ngay cả những người đã có hứa hẹn về cơ hội việc làm, chương trình chuyển nghề của họ vẫn không được phê duyệt.”

Hiệp hội giáo dục nghề nghiệp cảnh báo cắt giảm lúc này sẽ làm tăng chi phí về sau
Hệ thống hiện tại cũng bị Hiệp hội Giáo dục Nghề nghiệp chỉ trích. Chủ tịch hiệp hội, ông Tomáš Langer, cho rằng cơ chế đang được thiết kế chưa hợp lý.

Ông Langer nhận định: “Khi nhà nước cắt giảm trong bối cảnh này, đó không phải là tiết kiệm mà chỉ là trì hoãn chi phí. Khoản tiền được cho là tiết kiệm hôm nay sau này sẽ quay trở lại dưới dạng chi cho trợ cấp thất nghiệp và các khoản an sinh xã hội.”

Người bị từ chối vẫn có thể học, nhưng phải tự chi trả toàn bộ
Theo bài viết, việc bị Cơ quan Việc làm từ chối hỗ trợ không đồng nghĩa người lao động không thể tham gia chương trình chuyển nghề. Tuy nhiên, khi đó họ phải tự thanh toán toàn bộ chi phí, điều vốn là gánh nặng lớn đối với nhiều người thất nghiệp.

Một khóa học chuyển nghề toàn diện tại Séc hiện có thể tiêu tốn từ 50.000 đến 80.000 korun, mức chi phí được đánh giá là quá cao đối với nhiều người đang không có việc làm.

Theo Irozhlas