Văn phòng Thống kê Séc (ČSÚ) cho biết rằng, mức lương trung bình ở Cộng hòa Séc trong quý 3 năm nay đã tăng thêm 5,7% so với cùng kỳ năm ngoái, tăng thêm khoảng 8.000 korun lên 37.499 korun/ tháng. So với năm trước, các nhân viên đã được nhận trung bình thêm hơn 2.000 korun. Tuy nhiên, nhìn chung, có khoảng 2/3 số nhân viên không đạt được mức lương trung bình này.

Theo phân ngành

Trong quý 3, mức tăng lương cao là trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và xã hội với 8%. Tuy nhiên, mức tăng trưởng cao nhất được ghi nhận là trong hoạt động bất động sản, cụ thể là tăng 11,8%.

Mức lương tăng ít nhất với 0,6% là trong các hoạt động văn hóa, vui chơi và giải trí. Mức lương tăng thêm 199 korun lên 32.615 korun/tháng. Ở vị trí thứ hai là hành chính công và quốc phòng với mức tăng 2,3%. Vị trí thứ ba là ngành xây dựng và các hoạt động khác với mức tăng 3,6%, tiếp theo là sản xuất và phân phối điện, khí đốt, nhiệt và điều hòa không khí, với mức tăng là 3,8%.

Mức lương trung bình cao nhất, là ở hoạt động thông tin và truyền thông với khoảng 65.000 korun/ tháng, tiếp theo là tài chính và bảo hiểm với mức lương trung bình tăng thêm 6% lên 58.795 korun/tháng. Sản xuất và phân phối điện, khí đốt, nhiệt và điều hòa không khí giữ vị trí thứ ba với gần 51.000 korun/tháng. Mặt khác, lương trong ngành nhà ở, ăn uống và khách sạn đang ở mức thấp nhất với mức lương 22.346 korun/tháng, mặc dù đã tăng thêm 7,1% so với cùng kỳ năm ngoái. Mức lương trung bình thấp thứ hai là trong các hoạt động dịch vụ hỗ trợ và hành chính, tăng thêm 6,6% lên 26.759 korun/tháng.

Theo khu vực

Trong quý ba, mức lương cao nhất là ở Praha với thu nhập trung bình là 37.625 korun/tháng. Ngược lại thấp nhất là vùng Karlovy Vary, mức lương trung bình là 33.249 krun/tháng.

Theo tỷ lệ phần trăm, mức lương trung bình tăng thấp nhất ở Vùng Liberec với 4,5%. Tiếp theo là vùng Plzeň với mức tăng thu nhập hàng năm là 4,7%, vùng Středočesko với 4,9% và Praha với 5,2%. Việc tăng % lương còn liên quan đến sự gia tăng về số lượng nhân viên làm việc ở khu vực đó. Ở các vùng khác mức tăng tiền lương trung bình là hơn 5,5 % và cao nhất là ở vùng Zlín với 7,1%.

(BBT TamdaMedia