Cuộc cải cách lương hưu tại Séc, liên quan đến việc tăng dần độ tuổi nghỉ hưu, có khả năng sẽ được Thượng viện Thông qua. Tuy nhiên không phải tất cả các thượng nghị sĩ đều sẽ ủng hộ dự luật này. Dự kiến Thượng viện sẽ có cuộc tranh luận sâu rộng xoay quanh các ngành nghề nặng nhọc.

Chủ tịch Thượng viện Miloš Vystrčil cho biết, các thông số trong cải cách lương hưu đưa ra lý do chính đáng cho việc trả lương hưu trong 20, 30 năm tới. Tuy nhiên họ vẫn sẽ thảo luận về cách thức cụ thể của đề xuất.

Cải cách lương hưu sẽ được xem xét tại cuộc họp chính thức của Thượng viện vào ngày 11 tháng 12. Tuy nhiên, phe đối lập yêu cầu thảo luận sớm hơn, họ cho rằng, nếu không thực hiện sớm sẽ không có đủ thời gian cho cuộc tranh luận chi tiết.

Vào ngày 8/11, sau hơn 15 giờ tranh luận, Hạ viện đã thông qua cải cách lương hưu. Tình trạng thảo luận kéo dài có thể diễn ra tương tự ở Thượng viện.

Một trong những điểm chính của dự luật cải cách lương hưu là tăng độ tuổi nghỉ hưu sau năm 2030. Nhà nước muốn tăng dần tuổi nghỉ hưu - thêm một tháng cho mỗi năm tiếp theo. Sự gia tăng tuổi nghỉ hưu dừng lại ở tuổi 67. Những người nghỉ hưu từ tháng 1 năm 2026 sẽ có mức lương hưu với mức tăng chậm hơn. Sự tăng trưởng chậm của các khoản lương hưu mới sẽ kéo dài đến năm 2035.

Những người làm việc trong nhóm ngành nghề có nguy cơ thứ tư, có tính chất công việc nặng nhọc nhất, sẽ được phép nghỉ hưu sớm hơn tới 5 năm mà không bị giảm lương hưu.

Chính phủ kỳ vọng rằng những thay đổi này sẽ đảm bảo lương hưu xứng đáng cho cả những người hiện đang trong độ tuổi ba mươi và bốn mươi.

Theo phân tích của Bộ Lao động, nếu nhà nước không tăng độ tuổi nghỉ hưu sau năm 2030, thì vào năm 2060, phải bổ sung thêm 2,8% GDP từ các loại thuế khác để chi trả lương hưu – tương đương 224 tỷ korun mỗi năm theo mức giá hiện tại. Việc kéo dài độ tuổi nghỉ hưu sẽ giúp tiết kiệm 1% GDP, tức là 80 tỷ korun mỗi năm. Do đó, thâm hụt ngân sách sẽ giảm xuống còn 144 tỷ korun.

Nguồn: ČT24