Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: Không luân chuyển cán bộ chỉ để hoàn thiện hồ sơ, không đào tạo dàn trải

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh luân chuyển cán bộ phải có mục tiêu, nhiệm vụ và sản phẩm cụ thể, không luân chuyển chỉ để hoàn thiện hồ sơ, không đào tạo dàn trải.

Chiều 16-9, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, Trưởng Đoàn kiểm tra, giám sát số 218 của Bộ Chính trị, đã chủ trì Hội nghị thông qua dự thảo báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát đợt 3 đối với Ban Thường vụ Đảng ủy Quốc hội.

Phải phát hiện, lựa chọn, bố trí đúng người, đúng cán bộ
Thay mặt đoàn, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đánh giá cao sự chuẩn bị nghiêm túc, phối hợp trách nhiệm của Ban Thường vụ Đảng ủy Quốc hội, các cơ quan tham mưu, giúp việc và các tổ chức đảng trực thuộc trong quá trình phục vụ hoạt động của đoàn kiểm tra.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh công tác cán bộ là khâu then chốt của công tác xây dựng Đảng.

Quy định đúng, quy trình chặt chẽ là cần thiết, nhưng điều quan trọng là phải phát hiện, lựa chọn, bố trí đúng người, đúng cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực và điều kiện để hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Vì vậy kiểm tra không chỉ xem xét việc chấp hành các quy định, mà còn phải đánh giá được những chuyển biến thực chất về chất lượng đội ngũ cán bộ sau khi tổ chức mô hình mới.

Đối với Đảng bộ Quốc hội, yêu cầu đó càng trực tiếp và rất hệ trọng.

Đặt công tác cán bộ của Đảng bộ Quốc hội trước yêu cầu mới, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển với tốc độ và yêu cầu rất cao, trong đó khâu thực thi có ý nghĩa quyết định.

Quốc hội phải vừa bảo đảm kỷ cương, kiểm soát quyền lực chặt chẽ, vừa kiến tạo không gian đổi mới sáng tạo, giải phóng sức sản xuất và khơi thông các nguồn lực.

Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, chất lượng một đạo luật, một quyết sách hay một cuộc giám sát phụ thuộc trước hết vào bản lĩnh, trí tuệ, sự liêm chính và tinh thần trách nhiệm của những người nghiên cứu, tham mưu, thẩm định và quyết định.

Do đó cán bộ Quốc hội không chỉ phải vững vàng về chính trị, giữ gìn phẩm chất, kỷ luật và sự công tâm, mà còn phải sâu về chuyên môn, chắc về pháp luật, hiểu thực tiễn quản lý, sản xuất, kinh doanh, đời sống Nhân dân.

6 nhiệm vụ, giải pháp được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nêu ra
Từ kết quả kiểm tra, giám sát, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đề nghị Ban Thường vụ Đảng ủy Quốc hội tập trung lãnh đạo, chỉ đạo 6 nhiệm vụ, giải pháp.

Thứ nhất, rà soát đội ngũ theo vị trí việc làm, nhiệm vụ và tính chất công việc; hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh, khung năng lực; xác định những năng lực còn thiếu ở từng cơ quan, lĩnh vực. Việc bố trí cán bộ phải xuất phát từ yêu cầu công việc; quy hoạch phải "động" và "mở", không khép kín trong từng đơn vị.

Thứ hai, xác định đổi mới đánh giá cán bộ là khâu đột phá. Đánh giá phải dựa trên chức trách, nhiệm vụ, sản phẩm, chất lượng và mức độ đóng góp; kết quả đánh giá phải thực sự được sử dụng trong bố trí, đào tạo, đề bạt và sàng lọc cán bộ.

Thứ ba, gắn quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển với sử dụng cán bộ. Luân chuyển phải có mục tiêu, nhiệm vụ và sản phẩm cụ thể; không luân chuyển chỉ để hoàn thiện hồ sơ, không đào tạo dàn trải.

Cán bộ tham mưu xây dựng pháp luật, hoạch định chính sách phải tiếp cận nhiều hơn với thực tiễn quản lý địa phương, sản xuất, kinh doanh và đời sống Nhân dân.

Thứ tư, hoàn thiện phân cấp, phối hợp và kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ; xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm, cơ quan chủ trì và phối hợp, không để chồng chéo hoặc khoảng trống trách nhiệm.

Kết hợp kiểm soát từ đầu, giám sát thường xuyên với hậu kiểm sau quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển. Người đề xuất, thẩm định, quyết định phải chịu trách nhiệm tương ứng về chất lượng tham mưu và kết quả sử dụng.

Thứ năm, xây dựng hệ thống dữ liệu cán bộ thống nhất, chính xác, an toàn và có khả năng khai thác. Có thể sử dụng trí tuệ nhân tạo để hỗ trợ tổng hợp, đối chiếu, cảnh báo nhưng "không giao cho công nghệ quyền nhận xét, quyết định về cán bộ".

Thứ sáu, phát huy vai trò của Đảng ủy Quốc hội trong lãnh đạo thể chế hóa các chủ trương của Đảng về công tác cán bộ; tiếp tục rà soát chính sách tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, đãi ngộ, sàng lọc cán bộ, công chức, viên chức và cơ chế thu hút nhân tài.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh kết quả kiểm tra cuối cùng phải thể hiện bằng chuyển biến trong công tác cán bộ và chất lượng hoạt động của Quốc hội.

"Mỗi vị trí phải bố trí đúng người, mỗi cán bộ phải được giao rõ việc, đánh giá công bằng. Người có năng lực, uy tín, sản phẩm tốt phải được trọng dụng; người không đáp ứng yêu cầu phải được đào tạo, bố trí lại hoặc sàng lọc kịp thời", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn khẳng định Ban Thường vụ Đảng ủy Quốc hội xác định công tác cán bộ là công việc hệ trọng, có ý nghĩa quyết định với chất lượng, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị và là "then chốt của then chốt" trong công tác xây dựng Đảng.

Ông đặc biệt nhấn mạnh tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, đảng viên, người lao động trong toàn khối trước khối lượng công việc rất lớn, nhiều nhiệm vụ mới, khó, gấp, chưa có tiền lệ.

Chủ tịch Quốc hội khẳng định Ban Thường vụ Đảng ủy Quốc hội luôn đặt chất lượng xây dựng pháp luật, hoạt động giám sát và quyết định những vấn đề quan trọng của đất nước lên hàng đầu; đề cao yêu cầu phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và lợi ích nhóm.

"Những dấu hiệu móc nối, tác động không đúng quy định từ bên ngoài vào cơ quan soạn thảo, cơ quan thẩm tra nếu phát hiện phải kịp thời chấn chỉnh, xử lý", ông nêu.

Theo Tuoitre