Từ ngày 1/7/2026, mức tạm đóng tối thiểu cho bảo hiểm hưu trí và chính sách việc làm của người kinh doanh cá thể tại Séc sẽ giảm từ 5.720 xuống 5.005 korun/tháng; tuy nhiên, không phải tất cả người đang đóng mức tối thiểu đều tự động được áp dụng mức mới.

Từ tháng 7/2026, người kinh doanh cá thể (OSVČ) tại Séc sẽ được giảm mức tạm đóng cho bảo hiểm hưu trí và chính sách việc làm, tức khoản nộp cho Cơ quan An sinh xã hội Séc (ČSSZ). Mức tối thiểu mới sẽ giảm từ 5.720 korun xuống còn 5.005 korun mỗi tháng.

Tuy nhiên, không phải tất cả những người hiện đang đóng mức tối thiểu đều sẽ tự động được giảm 715 korun. Một số trường hợp do thay đổi trong cách tính sẽ không còn thuộc nhóm áp dụng mức tối thiểu, mà phải đóng theo căn cứ thu nhập thực tế.

ČSSZ cho biết đã bắt đầu gửi thông báo vào hòm thư dữ liệu của các OSVČ để hướng dẫn cách đóng trong thời gian còn lại của năm 2026. Theo cơ quan này, yếu tố quyết định là mức căn cứ đóng bình quân hằng tháng của năm 2025.

Những người không nhớ rõ căn cứ đóng của mình có thể tra cứu trên ePortál ČSSZ, tại mục Thông tin về các khoản tạm đóng đã nộp. Dữ liệu mới nhất sẽ được cập nhật chậm nhất vào ngày 10/7. Người dùng có thể đăng nhập bằng định danh công dân điện tử hoặc hòm thư dữ liệu.

Đợt điều chỉnh này chỉ áp dụng với các khoản đóng cho ČSSZ, tức bảo hiểm hưu trí và chính sách nhà nước về việc làm. Các khoản đóng và tạm đóng cho bảo hiểm y tế không thay đổi.

Do thay đổi có hiệu lực từ giữa năm, một số người có thể đã nộp thừa trong 6 tháng đầu năm 2026. Khoản tiền này có thể được yêu cầu hoàn lại trong năm nay hoặc để ČSSZ tự động bù trừ khi quyết toán vào năm sau.

Theo cảnh báo của cơ quan chức năng, nếu người nộp không sửa lệnh chuyển khoản định kỳ và tiếp tục đóng mức cũ 5.720 korun đến hết năm 2026, số tiền nộp thừa có thể lên tới 8.580 korun.

Trong trường hợp OSVČ trước đó còn nợ đóng nhưng khoản nợ thấp hơn số tiền nộp thừa mới phát sinh, phần chênh lệch này sẽ được bù trừ, đồng nghĩa người đó không còn bị xem là còn nợ và cũng không bị tính tiền phạt chậm nộp.

Theo Idnes