Người quản lý phá sản là một đối tượng tố tụng đặc biệt của thủ tục phá sản. Nhiệm vụ chính của Người quản lý phá sản là xử lý tài sản của con nợ, giải quyết các tranh chấp phát sinh và các tranh chấp khác.
Mục đích của các hoạt động của Người quản lý phá sản là đạt được sự hài lòng tương đối, nhanh chóng, tiết kiệm và cao nhất có thể của các chủ nợ.
Người quản lý phá sản có nghĩa vụ hành động tận tâm và chuyên nghiệp trong việc thực hiện chức năng của mình; Người này sẽ thực hiện mọi nỗ lực có thể được yêu cầu một cách hợp lý để đảm bảo rằng các chủ nợ hài lòng nhất. Vì lợi ích chung của chủ nợ, Người quản lý phá sản có nghĩa vụ ưu tiên thực hiện chức năng của mình vì lợi ích của mình cũng như lợi ích của người khác.
Điều kiện tiên quyết để thực hiện chức năng Người quản lý phá sản
Người quản lý phá sản chỉ có thể là một người có trình độ chuyên môn với kinh nghiệm, trang bị và có giấy phép.
Người quản lý phá sản có thể là một thể nhân hoặc một công ty, với điều kiện họ phải có giấy phép hoạt động của Người quản lý phá sản. Trong trường hợp thứ hai, anh ta thực hiện chức năng của mình thông qua một cổ đông được thông báo, chính người đó có giấy phép liên quan.
Người quản lý phá sản chỉ có thể là người có trình độ chuyên môn tốt nghiệp đại học trong chương trình thạc sĩ, đã vượt qua kỳ thi quản trị viên mất khả năng thanh toán, có bảo hiểm, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực liên quan đến Người quản lý phá sản, đặc biệt về luật, kinh tế, tư vấn thuế, kế toán, kiểm toán hoặc quản lý kinh doanh và có nhân sự và trang bị vật chất để có thể thực hiện các hoạt động của Người quản lý phá sản
Bổ nhiệm Người quản lý phá sản
Người quản lý phá sản được chỉ định từ một danh sách do Bộ Tư pháp quản lý, thường là theo cơ chế luân chuyển tự động.
Người quản lý phá sản được bổ nhiệm từ danh sách các quản trị viên mất khả năng thanh toán do Bộ Tư pháp quản lý. Người quản lý phá sản cho các thủ tục phá sản được tòa án xử lý phá sản chỉ định. Cách dự phòng điển hình nhất là cơ chế luân phiên phân bổ các trường hợp phá sản, dựa trên việc phân bổ đồng đều các hạng mục theo danh mục dựa trên thứ tự được xác định bởi văn phòng hoặc cơ sở đã đăng ký của Người quản lý phá sản theo danh sách Người quản lý phá sản.
Có 2 biến thể cơ bản của danh sách, dựa trên sự phân biệt giữa giấy phép thông thường và giấy phép đặc biệt (giấy phép đặc biệt được yêu cầu đối với những con nợ quan trọng về kinh tế dựa theo doanh thu hàng năm hoặc có số lượng nhân viên nhất định).
Tuy nhiên, các chủ nợ có thể chỉ định một người Người quản lý phá sản cụ thể. Nếu một người của Người quản lý phá sản cụ thể đề xuất một kế hoạch tổ chức lại được đệ trình trước khi bắt đầu các thủ tục phá sản, thì tòa án xử lý phá sản sẽ chỉ định người đó bất kể trình tự trong cơ chế luân chuyển. Lựa chọn thứ hai là bỏ phiếu về kháng nghị Người quản lý phá sản tại cuộc họp đầu tiên của các chủ nợ và thay thế anh ta bằng một người cụ thể.
Một lựa chọn đặc biệt (đặc biệt và hợp lý) là chỉ định một Người quản lý phá sản bởi tòa án xử lý phá sản bên ngoài cơ chế luân chuyển, nếu cần thiết, có tính đến tình trạng hiện tại của thủ tục phá sản, con nợ và tài sản của anh ta, cũng như năng lực chuyên môn của Người quản lý phá sản, các hoạt động của anh ấy và khả năng của anh ấy
Người quản lý phá sản bị loại khỏi thủ tục phá sản nếu có mối quan hệ của Người quản lý phá sản với vụ việc của những người tham gia, có lý do để nghi ngờ tính công bằng của Người quản lý phá sản. Một người được đưa vào danh sách Người quản lý phá sản chỉ có thể từ chối việc bổ nhiệm của Người quản lý phá sản nếu người đó có lý do chính đáng để làm như vậy.
Hết phần 1
Biên dịch Ing. Doãn Dân
Nguồn: https://portal.gov.cz/rozcestniky/insolvencni-spravce-RZC-29