Những bác sĩ đa khoa trẻ sau khi ra trường thường không muốn về vùng nông thôn làm việc. Theo Ban Y bác sĩ Trẻ của Phòng Y tế Séc (ČLK), mức lương của họ trước khi đạt chứng chỉ chuyên khoa (atestace) thấp hơn từ 1/3 đến một nửa so với khi vào làm việc bệnh viện ở thành phố lớn hoặc một trong các bệnh viện đại học. Ngoài lý do tài chính, các phòng khám ở nông thôn còn làm nản lòng các bác sĩ trẻ vì nhiều nguyên nhân khác.

Hiện nay, trợ cấp nhà nước cho mỗi vị trí thực tập bác sĩ đa khoa là 50.000 korun mỗi tháng, nhằm hỗ trợ bác sĩ hướng dẫn đào tạo bác sĩ trẻ đến khi họ đạt chứng chỉ chuyên khoa. Quá trình đào tạo này kéo dài 3 năm, và chỉ sau đó bác sĩ mới được phép hành nghề độc lập.

Theo Ban Y bác sĩ Trẻ, hầu hết các phòng khám không kiếm được tiền trong giai đoạn thực tập này. Lý do là trong 3 năm chuẩn bị, bác sĩ trẻ phải dành khoảng một nửa thời gian để đi thực tập tại các bệnh viện, như khoa nội, ngoại, lão khoa và các khoa khác. Trong giai đoạn này, phòng khám phải trả chi phí cho bệnh viện.

Giai đoạn thực tập tại bệnh viện được gọi là "phần nền tảng", và chỉ sau khi hoàn thành, bác sĩ trẻ mới có thể bắt đầu khám chữa bệnh và kiếm thu nhập. Bác sĩ hướng dẫn phải luôn sẵn sàng liên lạc qua điện thoại để tư vấn khi cần.

Theo Dalibor Veselý, Chủ tịch Ban Y bác sĩ Trẻ: “Với 50.000 korun/tháng, bác sĩ hướng dẫn còn phải trả tiền cho các khóa học và trả lương cho thực tập sinh. Mức lương khởi điểm của bác sĩ sau khi ra trường tại bệnh viện thường hơn 50.000 korun, và các phòng khám ở vùng ngoại ô không thể cạnh tranh được về tài chính. Điều này không giúp đảm bảo sự sẵn có của chăm sóc y tế cơ bản trên toàn quốc.”

Theo ông Veselý, tiền lương không phải là lý do duy nhất khiến các bác sĩ trẻ ngại về nông thôn: “Những ai xuất thân từ nông thôn sẽ chuyển lên thành phố lớn để học đại học y. Sau sáu năm học, họ quen với cuộc sống ở đó, có bạn bè hoặc người yêu, và dần mất liên hệ với các phòng khám ở vùng xa. Theo thời gian, họ thậm chí không biết môi trường y tế ở nông thôn ra sao, và do đó ngần ngại quay về vùng đó làm việc.”

Hiện ở Séc có khoảng 5.000 bác sĩ đa khoa cho người lớn, trong đó khoảng một phần ba đã ở tuổi nghỉ hưu và sẽ sớm về hưu. Đồng thời, nhu cầu chăm sóc y tế tăng lên do dân số già hóa, đặc biệt là các thế hệ đông dân.

Việc hỗ trợ các vị trí thực tập tại bác sĩ đa khoa do Bộ Y tế quản lý. Năm ngoái, đã có 140 vị trí thực tập được mở (Bộ Y tế trợ cấp 1,8 triệu korun cho mỗi vị trí). Tuy nhiên, có hơn 220 bác sĩ xin trợ cấp, nên hơn 80 người không thể được nhận.

Một trong những lý do khiến nhiều bác sĩ thực tập bị từ chối là sự phân bố của họ trên khắp nước, vì Bộ Y tế ưu tiên các bác sĩ và phòng khám ở những vùng khó khăn, thiếu bác sĩ.

“Chúng tôi ưu tiên đề nghị các vị trí thực tập tại những nơi chăm sóc y tế ít được tiếp cận, nhưng vẫn không thể lấp đầy. Nơi nào thiếu thực tập sinh, nơi đó cũng thiếu các bác sĩ hướng dẫn chất lượng,” bà Ludmila Bezdíčková, giám đốc Khoa Y học thực hành tại Viện Đào tạo Sau đại học về Y tế, nhận xét về vấn đề này. Theo bà Bezdíčková, để đảm bảo thay thế thế hệ bác sĩ liên tục, cần khoảng 200 thực tập sinh mỗi năm.

Chính phủ mới trong chương trình hành động của mình nêu rằng họ muốn tăng cường tài trợ cho các vị trí thực tập dành cho bác sĩ trẻ, đồng thời khuyến khích họ làm việc tại các vùng nông thôn thông qua các chương trình hỗ trợ khởi nghiệp cho phòng khám riêng, tuy nhiên cách thức thực hiện hiện vẫn chưa rõ ràng.

Từ tháng 1, các quỹ bảo hiểm y tế có thể lập Quỹ hoạt động vì lợi ích chung, dùng để hỗ trợ tiếp cận bác sĩ thực hành và các chương trình học bổng cho bác sĩ trẻ. Qua đó, họ có thể khuyến khích bác sĩ chọn làm việc tại các khu vực thiếu bác sĩ. Theo Hiệp hội Bảo hiểm Y tế, năm nay do thiếu kinh phí, đây chỉ là các chương trình thử nghiệm.

(Theo Novinky)