Công đoàn Séc phản đối kế hoạch tăng lương cho lực lượng an ninh từ 2.600 đến 2.900 korun, nhưng đề nghị nâng 10% lương cơ bản
PRAHA – Các công đoàn không đồng tình với kế hoạch tăng lương từ 2.600 đến 2.900 korun cho cảnh sát, lính cứu hỏa, nhân viên hải quan và cán bộ quản giáo, cũng như phương án chia khoản tăng thêm thành phần lương theo ngạch bậc và tiền thưởng. Công đoàn đề nghị tăng 10% mức lương cơ bản từ tháng 1.
Liên hiệp Công đoàn các lực lượng an ninh Séc công bố thông tin trên trang web ngày hôm nay. Dự kiến ngày 29/9, tổ chức này sẽ làm việc với lãnh đạo Bộ Nội vụ về vấn đề trên.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lubomír Metnar, thuộc đảng ANO, ngày 25/9 thông báo lương của nhân sự các lực lượng an ninh sẽ tăng từ 2.600 đến 2.900 korun mỗi tháng trong từng năm của ba năm tới. Theo phía công đoàn, trong khoản này, 1.300 korun sẽ được đưa vào lương theo ngạch bậc, phần còn lại được chi dưới dạng phụ cấp giữ chân nhân sự.
“Khoản cố định 1.300 korun không tương đương mức tăng 5% lương cơ bản đối với đại đa số nhân sự. Với những người có nhiều kinh nghiệm, mức tăng thường chỉ từ 2% đến 3%. Trong khi đó, đây chính là những cảnh sát, lính cứu hỏa, nhân viên hải quan và cán bộ quản giáo giàu kinh nghiệm mà chúng ta cần giữ lại trong lực lượng,” liên hiệp công đoàn nêu rõ.
Tổ chức này lưu ý phụ cấp giữ chân nhân sự do lãnh đạo các lực lượng an ninh quyết định và không phải là phần thu nhập được bảo đảm. Theo công đoàn, đây chỉ là khoản bổ sung hữu ích, không thể thay thế cho một đợt tăng lương chính thức.
Ông Metnar cho biết mục tiêu của kế hoạch tăng lương là đưa mức lương khởi điểm của cảnh sát, lính cứu hỏa, nhân viên hải quan và cán bộ quản giáo sau khi hoàn thành đào tạo nghiệp vụ lên 50.000 korun/tháng kể từ tháng 1/2029. Chính phủ liên minh gồm ANO, SPD và đảng Motoristé đã cam kết mức lương khởi điểm 50.000 korun trong tuyên bố chương trình hành động.
Theo các công đoàn, trước bầu cử, đảng ANO cầm quyền từng cam kết tăng đáng kể tiền lương và phúc lợi, điều chỉnh thu nhập định kỳ, đồng thời thu hẹp chênh lệch về chế độ giữa lực lượng an ninh và quân đội.
Liên hiệp công đoàn cho rằng mức tăng lương 5% đã được đưa vào dự toán ngân sách trung hạn từ trước, vì vậy không thể coi đây là việc thực hiện cam kết tranh cử.
“Càng không thể phân bổ khoản tăng này theo cách mà phần lớn số tiền nằm ngoài bảng lương theo ngạch bậc,” liên hiệp nhấn mạnh.
Các công đoàn cũng cảnh báo tình trạng thiếu nhân lực và làn sóng rời ngành của những người có kinh nghiệm, trong bối cảnh yêu cầu công việc ngày càng cao. Họ đồng thời lưu ý thu nhập thực tế đã sụt giảm trong những năm qua do lạm phát ở mức cao.
“Vì vậy, chúng tôi yêu cầu tăng 10% mức lương cơ bản theo ngạch bậc đối với toàn bộ nhân sự các lực lượng an ninh kể từ ngày 1/1/2027,” Liên hiệp Công đoàn các lực lượng an ninh Séc tuyên bố.
Nguồn ČTK
