Theo Bộ Y tế Séc, cứ trong khoảng 11 người ở Séc thì có 1 người không có bác sĩ đa khoa, trong đó có khoảng 130.000 trẻ em. Giải pháp được đề xuất là tăng hỗ trợ từ nhà nước hoặc vùng cho các bác sĩ trẻ tại những khu vực thiếu nhân lực, cùng với việc triển khai mô hình phòng khám theo nhóm, tức là một bác sĩ giàu kinh nghiệm sẽ giám sát một số bác sĩ trẻ đang trong quá trình đào tạo chuyên môn.Theo Bộ Y tế Séc, cứ trong khoảng 11 người ở Séc thì có 1 người không có bác sĩ đa khoa, trong đó có khoảng 130.000 trẻ em. Giải pháp được đề xuất là tăng hỗ trợ từ nhà nước hoặc vùng cho các bác sĩ trẻ tại những khu vực thiếu nhân lực, cùng với việc triển khai mô hình phòng khám theo nhóm, tức là một bác sĩ giàu kinh nghiệm sẽ giám sát một số bác sĩ trẻ đang trong quá trình đào tạo chuyên môn.

Việc tìm được bác sĩ đa khoa ngày càng khó khăn, đặc biệt ở các thành phố nhỏ và vùng nông thôn, nhiều phòng khám tại đó không nhận bệnh nhân mới hoặc bác sĩ đã nghỉ hưu. Người dân phải đi xa đến các thành phố lớn hoặc phụ thuộc vào các cơ sở cấp cứu vốn đã quá tải. Hiện có khoảng 1 triệu người tại Séc không có bác sĩ đa khoa, trong đó khoảng 130.000 người là trẻ em. Tuổi trung bình của các bác sĩ đa khoa dành cho trẻ em là khoảng 60 tuổi và số lượng người ở tuổi nghỉ hưu vẫn tiếp tục tăng.

Bộ trưởng Bộ Y tế Vlastimil Válek cho biết, trên trang web nedostupnapece.mzcr.cz, bất kỳ công dân nào không thể tiếp cận được dịch vụ chăm sóc y tế đều có thể gửi yêu cầu của mình và các công ty bảo hiểm sẽ xử lý.

Theo luật, công ty bảo hiểm y tế có trách nhiệm đảm bảo mỗi người dân có bác sĩ đa khoa trong phạm vi di chuyển tối đa 35 phút. Vấn đề là việc tìm bác sĩ có thể mất đến hàng tháng. Tình trạng thiếu bác sĩ nghiêm trọng nhất là ở vùng Karlovarský, Morava và phía bắc Séc, vì vậy các công ty bảo hiểm đang cố gắng khuyến khích bác sĩ mở phòng khám tại những khu vực này bằng cách cung cấp nhiều chương trình thưởng và tăng mức thanh toán.

Theo Bộ trưởng Y tế Vlastimil Válek, các vùng và thành phố có thể sử dụng ngân sách của mình để hỗ trợ bác sĩ dưới dạng học bổng thực tập. Bộ cũng mong muốn các công ty bảo hiểm y tế cũng có thể làm điều tương tự.

Một giải pháp khác là mô hình “phòng khám theo nhóm”. Các bác sĩ trẻ có thể làm việc cùng bác sĩ khác đã có phòng khám – thường là bác sĩ cao tuổi có kinh nghiệm. Họ có thể làm việc toàn thời gian, hoặc là bác sĩ đang trong quá trình chuẩn bị chuyên khoa, tiếp nhận và chăm sóc cho nhiều bệnh nhân hơn, đăng ký bệnh nhân mới, và tập trung vào các vấn đề mãn tính.

Nguồn: TN Nova