Theo số liệu của Ngân hàng Quốc gia Séc (ČNB), lao động nước ngoài chiếm khoảng 22% tổng số người có việc làm tại Séc vào cuối năm 2025.

Số lượng lao động nước ngoài đã tăng gần gấp ba trong vòng một thập kỷ qua, từ khoảng 323.000 người vào năm 2015 lên 935.000 người vào năm ngoái.

Sự gia tăng này đã làm thay đổi đáng kể cơ cấu của thị trường lao động Séc. Nếu như năm 2015, lao động nước ngoài chỉ chiếm khoảng 8% tổng số người có việc làm, thì đến cuối năm 2025, tỷ trọng này đã tăng lên 22%.

Người Ukraine là nhóm lao động nước ngoài đông nhất, với khoảng 358.000 người làm việc tại Séc vào cuối năm ngoái. Người Slovakia đứng thứ hai, với gần 230.000 người.

Thị trường lao động Séc cũng chứng kiến số lượng ngày càng tăng của người lao động đến từ các quốc gia ngoài Liên minh châu Âu, trong đó có Philippines và Ấn Độ.

Lao động nước ngoài giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong một số lĩnh vực như sản xuất công nghiệp, xây dựng, bán lẻ, vận tải và dịch vụ lưu trú – ăn uống.

Sự hiện diện của họ rõ nét nhất trong lĩnh vực lưu trú, ăn uống và nhà hàng – khách sạn. Tính đến cuối năm 2025, người nước ngoài chiếm hơn một nửa tổng số lao động trong ngành này.

Tuy vậy, các số liệu này cần được diễn giải một cách thận trọng khi so sánh giữa các ngành riêng lẻ. Ngân hàng Quốc gia Séc lưu ý rằng các công ty môi giới việc làm có thể làm sai lệch bức tranh phân bổ lao động theo từng lĩnh vực.

Cụ thể, những lao động được tuyển dụng thông qua các công ty này thường được ghi nhận trong thống kê chính thức vào nhóm dịch vụ hành chính và hỗ trợ, dù công việc thực tế của họ có thể thuộc các ngành như sản xuất, xây dựng, logistics hoặc những lĩnh vực khác.

(Theo praguemorning)