Những sửa đổi Đạo luật cư trú của người nước ngoài của Cộng hòa Séc – Phần 1

Sửa đổi mới có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2023  dẫn đến những nội dung thay đổi dưới đây: 

Dưới đây là những lưu ý quan trọng nhất về những thay đổi.

Tất cả các xử lý Hồ sơ đã bắt đầu trước khi có sửa đổi Đạo luật cư trú của người nước ngoài (đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2023) vẫn sẽ được xử lý theo luật cũ  trước khi thay đổi mới có hiệu lực

Tổng quan về những thay đổi quan trọng nhất từ ​​ngày 1 tháng 7 năm 2023

Thẻ lao động

Thay đổi các yêu cầu bắt buộc khi cấp thẻ  

Luật mới quy định phải gửi một tài liệu ghi số tham chiếu của vị trí việc làm trống trong Sổ đăng ký tuyển dụng trung tâm các việc làm còn trống, mà người có Thẻ lao động có thể làm

tài liệu này có thể  được in trực tiếp từ Sổ đăng ký tuyển dụng trung tâm.

Đó là số đánh dấu nơi mà Người lao động xin làm việc !

Không nhất  thiết phải nộp tài liệu này nếu bạn đã nhập số của vị trí còn trống trực tiếp vào Đơn xin cấp thẻ lao động.

Thông tin chi tiết dành cho Người sử dụng lao động có thể được tìm thấy trên trang web của Bộ Lao động và Thương binh Xã hội.

Thẻ  xanh (Modrá karta)

Cấp thẻ xanh

Người xin tị nạn, người được bảo vệ bổ sung, thị thực làm việc thời vụ tại Cộng hòa Séc hoặc người là thành viên gia đình của công dân EU  có thể nộp đơn xin cấp mới thẻ xanh.

Trong cả hai trường hợp, việc Thời hạn Hợp đồng lao động  6 tháng là đủ.

Thẻ xanh được cấp với thời hạn hiệu lực lên đến 3 năm.  Gia hạn thẻ xanh này cũng sẽ được 3 năm.

Đồng ý của Bộ Nội vụ về việc thay đổi Người sử dụng lao động hoặc phân loại công việc

Theo quy định mới Người có thẻ xanh không cần phải  yêu cầu Bộ Nội vụ chấp thuận thay đổi khi đổi Người sử dụng lao động hoặc thay loại công việc. 

Quy định này cũng áp dụng cho cả trường hợp mà người nước ngoài ở Cộng hòa Séc dưới 2 năm trên cơ sở thẻ xanh.

Tất cả những Người có thẻ xanh hiện tại  chỉ còn có nghĩa vụ thông báo về sự thay đổi đó. Việc thông báo phải làm trong vòng 3 ngày làm việc kể từ khi bắt đầu thay đổi.

Vị trí công việc mới mà người có thẻ xanh dự định làm vẫn phải được ghi trong Sổ đăng ký vị trí tuyển dụng trung tâm mà người có thẻ xanh có thể làm .

Người có thẻ xanh có nghĩa vụ ghi số của vị trí hoặc công việc còn trống này trong khai báo (tốt nhất là điền trong mẫu báo thay đổi , dành cho mục đích này).

Thông tin thêm dành cho Người sử dụng lao động có thể được tìm thấy trên trang web của Bộ Lao động và Thương binh Xã hội 

Các loại giấy tờ yêu cầu  trong Hồ sơ xin thẻ xanh

Hợp đồng lao động trong tương lai  có thể được nộp như một phần của Hồ sơ xin thẻ xanh .

Hợp đồng lao động cũng có thể được nộp

Các Hồ sơ xin cấp thẻ xanh nộp ở một quốc gia thành viên khác của Liên minh Châu Âu

Nếu một người có thẻ xanh hợp lệ được cấp ở một quốc gia thành viên khác xin cấp thẻ xanh, không còn cần phải nộp

• Giấy tương tự Trích lục tội phạm của Cộng hòa Séc do quốc gia xuất xứ và nơi đã sống  ít nhất 6 tháng trong 3 năm qua.

Nếu đã làm việc trước khi nộp Hồ sơ  ít nhất 2 năm trước khi nộp đơn,  thậm chí không phải nộp tài liệu chứng minh về trình độ chuyên môn

Hết phần 1

Biên dịch: Ing. Doãn Dân – Tamda Media

Nguồn: https://frs.gov.cz/novela-zakona-o-pobytu-cizincu-prehled-hlavnich-zmen