Séc: Nữ cảnh sát tự tử, hai cựu đồng nghiệp tố nạn bắt nạt kéo dài tại nơi làm việc
Thông tin về cái chết của nữ cảnh sát tên Hana được cựu cảnh sát Richard, người từng làm việc cùng cô tại bộ phận hỗ trợ điều tra, đăng tải trên mạng xã hội X hôm thứ Ba. Hai người từng phối hợp xử lý các vụ án liên quan đến tội phạm mạng và xâm hại tình dục trẻ em.
“Chúng tôi liên lạc với nhau hằng ngày. Không ít lần tôi thấy cô ấy suy sụp, khóc rất nhiều sau khi từ phòng trưởng ban trở về. Đáng tiếc là cô ấy không có biện pháp giải quyết mà chỉ âm thầm chịu đựng,” Richard nói với Novinky.
Sau khi Hana qua đời, Richard công khai nghi vấn cô từng bị bắt nạt tại nơi làm việc. Ông cũng đề nghị Tổng Thanh tra các lực lượng an ninh Séc (GIBS) xác minh tình hình tại đơn vị và hành vi của một trưởng ban cụ thể. Tòa soạn Novinky cho biết đã nắm được danh tính người này.
Tố bị cô lập, hạ nhục và gây bất lợi trong công việc
Theo Richard, vị trưởng ban nói trên không chỉ bắt nạt Hana mà còn có hành vi tương tự đối với ông và một số nữ cảnh sát đang hoặc từng công tác tại cục.
“Cách hành xử của trưởng ban đối với tôi, Hana và hai nữ đồng nghiệp khác mang đầy đủ dấu hiệu của hành vi bắt nạt kéo dài, có sự tham gia của nhiều người và ngày càng nghiêm trọng. Chúng tôi bị hạ thấp trong các cuộc họp, bị làm nhục, sau đó còn bị cô lập hoàn toàn khỏi tập thể khi chuyển tới tòa nhà ở Stodůlky,” Richard kể.
Theo cựu cảnh sát này, người quản lý trên thường xuyên nói xấu những nhân sự bị nhắm tới, gán cho họ những nhận xét như “có vấn đề”, “không đáng tin cậy”, “cẩu thả”, “lười biếng” hoặc “không phù hợp”.
“Đó là cách âm thầm đẩy một người ra khỏi tập thể,” Richard nói, đồng thời cho biết ông và một số đồng nghiệp còn bị gây bất lợi trong việc nhận thưởng và đánh giá công tác.
Richard nhấn mạnh Hana là một cảnh sát giàu kinh nghiệm, từng công tác tại Đơn vị Phát hiện tội phạm có tổ chức. Với vai trò chuyên gia, cô còn tham gia một phái bộ quốc tế tại Kosovo, hỗ trợ phát hiện các ngôi mộ tập thể sau chiến tranh ở Nam Tư cũ.
“Cô ấy bị bắt nạt suốt nhiều năm. Tôi nhận thấy việc này từ khoảng năm 2020, nghĩa là nó đã diễn ra trong thời gian dài. Tôi thực sự phẫn nộ khi đọc thông tin Đoàn Chủ tịch Cảnh sát phủ nhận, nói rằng họ không nhận được phản ánh. Đó hoàn toàn là lời nói dối,” Richard cáo buộc.
Dù vậy, ông cũng thận trọng cho rằng chưa thể khẳng định hành vi bắt nạt là nguyên nhân trực tiếp dẫn đến cái chết của Hana.
“Tôi không thể loại trừ khả năng cô ấy có trạng thái tâm lý không tốt và tìm đến cái chết hoàn toàn vì lý do sức khỏe. Nhưng tôi biết rõ bản thân mình và Hana đã phải trải qua những gì,” Richard nói.
Bị yêu cầu làm việc trong thời gian nghỉ ốm
Novinky cũng trao đổi với một cựu đồng nghiệp khác của Hana. Người này đã rời Cục Hợp tác Cảnh sát Quốc tế vài năm trước vì cho rằng bộ máy quản lý “thiếu chuyên nghiệp, mang tính áp chế” và điều kiện làm việc không phù hợp.
Với điều kiện giấu tên, cựu cảnh sát này cho biết Hana từng bị gây sức ép trong thời gian mắc bệnh phổi nghiêm trọng và phải nghỉ ốm.
“Cấp trên trực tiếp và trưởng ban liên tục gửi tin nhắn, email cho cô ấy, thậm chí yêu cầu cô ấy làm việc tại nhà trong thời gian nghỉ bệnh. Cô ấy cũng nói rằng mình bị đe dọa phải trải qua các đợt đánh giá tâm lý và được khuyên tìm đến chuyên gia tâm lý của cảnh sát,” người này viết cho tòa soạn.
Sau đó, Hana đã tới một cơ sở chuyên môn của lực lượng cảnh sát để kiểm tra.
“Cấp trên của Hana và phó giám đốc đã tìm cách tác động trước với chuyên gia tâm lý để kết quả đánh giá bất lợi cho cô ấy. Tuy nhiên, việc này không thành công và kết luận cho thấy cô ấy hoàn toàn đủ khả năng tâm lý để tiếp tục công tác,” cựu cảnh sát cho hay.
Theo người này, vấn đề nằm ở ban lãnh đạo cục và bộ phận nơi Hana làm việc.
“Nhiều người ở đó phải chịu sự chi phối của những nhân vật này. Nơi làm việc không có sự đồng cảm, không có kinh nghiệm quản lý; chỉ có cấp bậc, quan hệ phe cánh, tiền thưởng dành cho người trung thành và những ai im lặng làm theo,” người này nhận xét, đồng thời cho biết bản thân cũng từng bị đối xử tương tự.
Khiếu nại qua nhiều cấp nhưng không nhận được phản hồi
Theo Richard, Hana không đứng lên phản đối hành vi bắt nạt, còn ông đã sử dụng các quy trình khiếu nại nội bộ. Ban đầu, ông phản ánh với cấp trên, sau đó gửi đơn tới cơ quan kiểm tra nội bộ về hành vi làm tổn hại danh dự và vu khống.
Richard cũng gặp các phó lãnh đạo đơn vị, bà Šárka Havránková, khi đó là giám đốc cục, và cuối cùng là Giám đốc Cảnh sát quốc gia Martin Vondrášek.
“Tất cả đều lắng nghe tôi, nhưng sau đó không có phản hồi, động thái xử lý hay bất kỳ sự bù đắp nào. Cuộc gặp với Giám đốc Cảnh sát diễn ra lịch sự và nghiêm túc, nhưng ông ấy nói không có ý định can thiệp vào vấn đề nhân sự,” Richard kể.
Trước đó, chính ông Vondrášek từng trao huân chương cho Richard vì hành động cứu người. Trong lúc làm nhiệm vụ, cựu cảnh sát này đã hồi sức tim phổi thành công cho một phụ nữ.
Đoàn Chủ tịch Cảnh sát xác nhận đã nhận được những đơn phản ánh nói trên, đồng thời xác nhận cuộc gặp giữa Richard và ông Vondrášek.
“Tất cả nội dung được tiếp nhận qua các kênh này đều được cơ quan kiểm tra nội bộ xác minh đầy đủ theo quy trình. Những thiếu sót được phát hiện chủ yếu là sai sót hành chính hoặc hình thức, có mức độ ít nghiêm trọng hơn. Sau đó, các sai sót cũng đã được khắc phục,” người phát ngôn Đoàn Chủ tịch Cảnh sát Jozef Bocán cho biết.
Ông Bocán bác bỏ cáo buộc rằng lãnh đạo cảnh sát thờ ơ trước phản ánh của nhân viên, nhấn mạnh mọi kiến nghị từ cán bộ đều được xem xét hết sức nghiêm túc. Theo ông, cơ quan này có trách nhiệm xác định sự việc thực tế và chủ động xử lý những thiếu sót có thể tồn tại.
“Trong tất cả các cuộc xác minh của cơ quan kiểm tra nội bộ, không có trường hợp nào phát hiện hành vi bắt nạt, dù chỉ là dấu hiệu,” ông Bocán khẳng định.
Cựu cảnh sát nói bị “đẩy” khỏi ngành
Richard cho biết bản thân cũng gặp vấn đề sức khỏe do căng thẳng và tình trạng bị bắt nạt, phải bí mật tìm đến liệu pháp tâm lý. Theo lời ông, hơn hai năm trước, ông gần như bị “đẩy” ra khỏi lực lượng cảnh sát.
Richard cáo buộc cấp trên gây trở ngại khi ông xin cấp lại chứng nhận an ninh, đồng thời đưa ra bản đánh giá công tác rất bất lợi. Sau đó, ông phải trải qua một cuộc kiểm tra tâm thần nhưng kết quả không phát hiện vấn đề.
Theo Richard, đỉnh điểm là một đơn tố cáo có chủ đích gửi tới GIBS nhằm bôi nhọ ông.
“Họ cáo buộc tôi giúp che giấu một tội phạm vùng Caribe đang bị truy nã quốc tế. Điều đó vô lý đến mức tôi không thể tin nổi. Cuối cùng, toàn bộ vụ việc đã bị bác bỏ,” Richard nói.
Sau thời gian đấu tranh nhưng không đạt kết quả, ông quyết định rời ngành.
“Tôi từng không muốn nhắc lại chuyện này nữa, cũng không muốn tiếp tục bị vấy bẩn bởi nó. Nhưng cái kết của Hana khiến tôi không thể ngồi yên,” Richard nói.
Theo Novinky
