Theo số liệu được Văn phòng Thống kê Séc công bố hôm nay, mức lương danh nghĩa trung bình trong quý 4 năm ngoái tại Séc đã tăng 7,9% so với cùng kỳ lên tới hơn 43.400 korun. Tuy nhiên sau khi tính đến lạm phát, mức lương thực tế trung bình đã giảm 6,7%. Theo đó tiền lương thực tế đã giảm lần thứ 5 liên tiếp kể từ quý 4 năm 2021.
Theo bà Jitka Erhartová, trưởng văn phòng thống kê Séc thì trong năm 2022 mức lạm phát là 15,1 % trong khi đó mức tăng trưởng lương chỉ có 6,5%, tức là mức lương thực tế của người lao động bị giảm 7,5%.
Mức lương trung vị trong quý 4 năm ngoái là 37 463 korun, có nghĩa là mức tăng trưởng hàng năm chỉ đạt 9%. 80% người lao động nhận mức lương từ 18 666 korun đến 70 514 korun.
Nếu chỉ tính riêng quý 4 năm ngoái thì lương tại các nhà máy, phân xưởng sản xuất điện, khí đốt, nhiệt, điều hòa là tăng nhiều nhất lên đến con số 15%. Lương của lĩnh vực y tế và chăm sóc xã hội chỉ tăng 4,5 phần trăm và ngược lại lương trong lĩnh vực giáo dục giảm 0,3%.
Theo nhà kinh tế học của UniCredit Bank, bà Pavla Sobíška thì trong quý tới đây sẽ giống như quý bốn năm trước, điều đó có nghĩa là lạm phát vẫn ở trên mức tăng trưỏng của lương. Có thể vào 2 quý cuối mức tăng trưởng của lương sẽ không bị giảm nữa nhờ vào việc có thể là mức lạm phát giảm. Người lao động có thể mong đợi vào mức tăng lương thực tế có thể là vào năm sau.
