Bộ Lao động Séc muốn tăng lương tối thiểu thêm 1.100 korun

Bộ trưởng Bộ Lao động Séc muốn đề xuất lên chính phủ tăng lương tối thiểu thêm 1.100 korun mỗi tháng, tức là tăng từ 16.200 korun hiện tại lên 17.300 korun. Tuy nhiên đề xuất lại vấp phải nhiều tranh cãi. Trong khi đại diện người sử dụng lao động cho rằng, mức tăng này là quá nhiều, thì theo công đoàn, số tiền tăng lên là không đủ.

Theo Bộ Lao động, mức tăng thêm 1.100 korun tương ứng với 41% mức lương trung bình dự đoán vào năm năm tới khi có thể đạt khoảng 42.150 korun.

Bộ trưởng Bộ Lao động và Xã hội Séc Marian Jurečka cho biết: “Đây là một thỏa hiệp hợp lý, nó vừa có thể tăng lương tối thiểu đồng thời không khiến tỷ lệ thất nghiệp tăng lên.”

Do lạm phát, đại diện các công đoàn đã yêu cầu tăng lương tối thiểu thêm 2.000 korun trong năm nay. Theo họ mức tăng 1.100 korun là thấp so với sự phát triển của lạm phát.

Trong khi đó, Hiệp hội Công nghiệp và Giao thông vận tải lại hoan nghênh kế hoạch của Bộ, họ muốn mức lương tối thiểu tăng nhiều nhất khoảng 850 đến 1.000 korun.

Bộ Lao động muốn đệ trình đề xuất lên chính phủ vào tuần tới và sẽ được các chính trị gia xem xét thảo luận.