Chế độ hưu trí sẽ chuẩn bị có một số thay đổi lớn bắt đầu từ năm mới. Thay đổi quan trọng nhất là việc lương hưu sẽ được tăng. Bên cạnh đó, những người vừa nhận lương hưu vừa tiếp tục làm việc cũng sẽ có thêm lợi ích từ ngày 1 tháng 1.
Mới đây, Hạ viện Cộng hòa Séc đã thông qua một cải cách hưu trí, trong đó một trong những điểm quan trọng là tăng độ tuổi nghỉ hưu và chính sách đối với người cao tuổi làm việc trong khi hưởng lương hưu. Nếu đề xuất này được Thượng viện thông qua vào đầu tháng 12 và được Tổng thống ký, những người nghỉ hưu tiếp tục làm việc sẽ có thể hưởng mức giảm 6,5% vào phần đóng bảo hiểm xã hội từ thu nhập của họ.
Ví dụ, nếu lương tháng hiện tại của một người nghỉ hưu là 25.000 korun, họ sẽ nhận thêm khoảng 1.600 korun mỗi tháng. Còn nếu lương là 30.000 korun, họ sẽ nhận thêm khoảng 1.900 korun. Tuy nhiên, mức giảm này chỉ áp dụng cho phần đóng bảo hiểm xã hội của người lao động, còn người sử dụng lao động không thay đổi.
Dù vậy, việc làm thêm sẽ không ảnh hưởng đến mức lương hưu của họ. Hiện tại, người nghỉ hưu muốn nâng cao mức hưu trí của mình có thể yêu cầu tăng lương hưu sau mỗi năm làm việc thêm. Tuy nhiên, mức tăng này hiện chỉ là một tỷ lệ nhỏ và không đáng kể.
Thay đổi về thời gian chi trả lương hưu
Từ ngày 1 tháng 1 năm tới, tất cả những người nhận lương hưu đều sẽ được tăng lương hưu. Mức lương hưu trung bình sẽ tăng thêm 358 korun. Cụ thể, phần cơ bản của lương hưu sẽ được tăng lên 260 korun, đạt mức 4.660 korun, và phần tỷ lệ phần trăm sẽ tăng 0,6%. Tuy nhiên, mức tăng này không phải là một sự tăng trưởng đồng đều như tháng 1 năm nay, mà sẽ phụ thuộc vào từng trường hợp cụ thể của mỗi người nhận lương hưu.
Theo Bộ trưởng Bộ Lao động và Xã hội Marian Jurečka (KDU-ČSL), “Lương hưu hiện nay là mức cao nhất trong lịch sử và việc điều chỉnh định kỳ hàng năm sẽ giúp bù đắp cho lạm phát. Vào tháng 1, lương hưu trung bình sẽ đạt mức 21.080 korun, và trong 5 năm qua, mức tăng đã lên đến 6.652 korun.”
Ngoài ra, việc thay đổi thời gian chi trả cũng sẽ được thực hiện. Trước đây, lương hưu được chi trả theo tháng "linh động", tức là từ ngày 12 của tháng hiện tại đến ngày 11 của tháng sau. Tuy nhiên, từ năm 2024, thời gian chi trả sẽ được điều chỉnh theo tháng lịch, tức là từ ngày đầu tiên đến ngày cuối cùng của tháng hiện tại. Tất cả các khoản lương hưu sẽ được chi trả trong nửa đầu tháng, và với sự thay đổi này, sẽ không cần phải trả bù cho các khoản thiếu hụt như trước.
(Nguồn: novinky.cz)
Ghi rõ nguồn TAMDAMEDIA.eu khi phát hành lại thông tin từ website này