Từ năm tới, các cơ quan chức năng của Séc có thể sẽ đơn giản hóa đáng kể thủ tục giấy tờ cho người kinh doanh. Thay vì hàng chục biểu mẫu liên quan đến nhân viên, họ chỉ cần nộp một số ít. 

Bộ Lao động và Các vấn đề Xã hội đã hoàn thành dự thảo luật, và chương trình thí điểm của hệ thống báo cáo hàng tháng thống nhất dự kiến sẽ bắt đầu vào giữa năm nay.

Chẳng hạn công ty của ông Kučera sẽ tham gia vào chương trình thử nghiệm. Ông kỳ vọng biện pháp này sẽ giúp tiết kiệm thời gian. Hiện tại, công ty vừa gửi báo cáo hàng tháng, vừa gửi báo cáo hàng năm, và còn có các báo cáo đơn lẻ khi có sự kiện như bắt đầu công việc, nghỉ việc, tai nạn lao động, và các vấn đề khác.

Công ty của ông với 50 nhân viên, trong nửa năm qua, đã gửi khoảng 300 báo cáo về nhân viên cho các cơ quan nhà nước. Theo luật mới, các mẫu báo cáo gửi đến các cơ quan như Cơ quan An sinh xã hội, Sở Thuế, Sở Lao động và Văn phòng Thống kê sẽ được hợp nhất thành một. Nhờ đó, các báo cáo như tổng hợp mức phí bảo hiểm, xác nhận thu nhập chịu thuế, hay thống kê về thu nhập trung bình sẽ được gửi đi cùng một lúc.

Thay vì trung bình khoảng 60 báo cáo mỗi tháng cho mỗi nhân viên, công ty sẽ chỉ cần gửi khoảng 5 báo cáo mỗi tháng từ giữa năm nay. Còn các mẫu báo cáo gửi đến các công ty bảo hiểm y tế hoặc Bộ Tư pháp – chẳng hạn như trong trường hợp nhân viên có nợ thi hành án – sẽ tiếp tục được gửi riêng biệt. 

Nguồn: TN Nova