Tính đến cuối tháng 10 năm nay, Văn phòng Thanh tra Lao động Nhà nước Séc đã phạt các công ty 143,6 triệu korun vì lao động bất hợp pháp, tăng hơn 10 triệu korun so với năm ngoái. Nhiều người lao động nước ngoài đã tự mình phản ánh điều kiện làm việc tồi tệ, đôi khi do chính đồng hương gây ra.

Theo Tổng thanh tra của Văn phòng Thanh tra Lao động Nhà nước Martin Melecký, sự gia tăng lao động bất hợp pháp là do hiệu quả kiểm tra cao hơn và sự gia tăng đáng kể số lượng người nước ngoài tại Séc. Các thanh tra lao động năm nay đã phát hiện khoảng 1.600 trường hợp lao động bất hợp pháp, trong đó gần 70% là người nước ngoài.

Những người tị nạn Ukraine thường không tin tưởng vào các cơ quan chức năng, vì vậy họ tự tìm việc làm và điều này đã bị một số công ty lợi dụng. Thường xuyên xảy ra tình trạng các công ty môi giới lao động cho thuê nhân viên mà không tuân thủ các quy định pháp lý. Trong nhiều trường hợp, các công ty này cũng do người Ukraine điều hành. Có tới 80% các tổ chức môi giới lao động “mờ ám” thuộc sở hữu của người nước ngoài.

Bộ trưởng Bộ Lao động Marian Jurečka cho biết, hiện nay, có thể áp dụng cả hình phạt cho phép chấm dứt hoạt động của cá nhân kinh doanh đó, dù là công ty môi giới lao động, nhưng chủ yếu là đối với người sử dụng lao động cuối cùng.

Các phòng ngừa chính là có kiến thức tốt về tiếng Séc và các quy định pháp luật trong nước. Cả hai điều này sẽ được các sở lao động hỗ trợ cho người nước ngoài.

Nguồn: ČT24