Gia tăng mối quan tâm đến trợ cấp dành cho các ông bố có con mới sinh

Mối quan tân của các ông bố tại Séc về việc nghỉ phép có lương sau khi sinh con đang ngày càng gia tăng. Khoảng một nửa số ông bố hiện nay yêu cầu nhà nước trợ cấp, trong khi vào năm 2018 khi tạo ra khoản trợ cấp này con số chỉ là khoảng ⅓. Theo Bộ Lao động, sự phố biến của hình thức nghỉ phép này có liên quan đến sự chuyển đổi chung của xã hội, những ông bố hiện đại muốn tham gia nhiều hơn vào việc chăm sóc con cái.

Theo Cơ quan An sinh Xã hội Séc, những ông bố muốn nghỉ phép có lương sau khi sinh con thường ở nhà trong vòng 2 tuần và nhận trung bình hơn 13.300 korun. Trong khi năm ngoái nhà nước chi hoàn trả cho các ông bố 1 tuần nghỉ phép. Theo đại diện của Bộ Lao động, việc kéo dài thời gian này là nỗ lực của nhà nước nhằm tạo điều kiện tốt hơn cho các bậc phụ huynh cân bằng cuộc sống gia đình và công việc. Khi các ông bố ở nhà với con trong giai đoạn đầu có thể củng cố mối quan hệ gia đình trong tương lai.

Kể từ năm 2018 nhà nước đã chi trả khoảng 2 tỷ korun cho 265.000 khoản trợ cấp này.

Những người kinh doanh cá thể cũng có thể nộp đơn xin trợ cấp này nhưng họ phải chứng minh mình có chi trả bảo hiểm ốm đau, muộn nhất là 3 tháng trước khi bắt đầu xin trợ cấp. Kể từ năm 2018 đến cuối tháng 8 năm nay Cơ quan An sinh Xã hội đã cung cấp trợ cấp cho gần 3.000 ông bố như vậy.
(Nguồn: ČT24)