TamdaMedia Logo

HỎI & ĐÁP: Xét nghiệm COVID bắt buộc kể từ ngày 17 tháng 1 năm 2022 ở Cộng hòa Séc

Hà Giang,

Quy tắc xét nghiệm bắt buộc đối với nhân viên  

Từ ngày 17 tháng 1 năm 2022, chính phủ đưa ra quy định xét nghiệm bắt buộc. Quy định liên quan đến tất cả công chức nhà nước, nhân viên các công ty, người kinh doanh cá thể kể cả giám đốc điều hành công ty mà không có ngoại lệ – bao gồm cả những người đã được tiêm chủng. Nghĩa vụ cũng áp dụng cho những người đã tiêm chủng liều thứ ba, được gọi là liều tăng cường. 

Proof of Negative COVID-19 Test Needed for Travel to the United States -  U.S. Embassy in The Czech Republic
Sẽ tiến hành xét nghiệm thường xuyên ra sao? 

Tất cả sẽ được kiểm tra bằng sử dụng bộ xét nghiệm kháng nguyên nhanh, hai lần một tuần. Lần xét nghiệm tiếp theo của nhân viên sẽ diễn ra sớm nhất vào ngày thứ ba sau lần kiểm tra trước. Nếu người lao động không có mặt tại nơi làm việc vào ngày kiểm tra, họ sẽ được kiểm tra vào ngày đến nơi làm việc. 

Có thể sử dụng những bộ Test Covid nào? 

Danh sách các bộ xét nghiệm được chứng nhận để tự kiểm tra có thể được tìm thấy trên trang web của Viện Kiểm soát Thuốc Nhà nước https://www.sukl.cz/prehled-testu-k-diagnostice-onemocneni-covid-19 hoặc ở Sổ đăng ký Thiết bị Y tế được niêm yết công khai

Làm gì nếu kết quả xét nghiệm dương tính? 

Người lao động phải thông báo kết quả xét nghiệm dương tính cho Người sử dụng lao động và phải rời khỏi nơi làm việc. Sau đó sẽ tự cách ly trong 05 ngày. Nếu nhân viên có xét nghiệm PCR với kết quả âm tính tại thời điểm cách ly, việc kiểm dịch sẽ kết thúc. 

Xử trí thế nào đối với nhân viên có kết quả xét nghiệm dương tính sau khi đã hết cách ly? 

Sau khi trở lại làm việc, nhân viên sẽ xét nghiệm kháng nguyên nhanh, tự thực hiện tại nơi làm việc. Kinh doanh cá thể sẽ tự làm xét nghiệm tại nơi hoạt động kinh doanh

Làm thế nào để Báo cáo các trường hợp bị dương tính? 

Người sử dụng lao động phải báo cáo các trường hợp nhân viên xét nghiệm bị dương tính trên trang web https://samotestovani.uzis.cz  – Hệ thống Báo cáo điện tử các trường hợp xét nghiệm bị dương tính 

Có các trường hợp ngoại lệ không phải xét nghiệm ? 

Kinh doanh cá thể không bắt buộc phải xét nghiệm nếu trong hoạt động của mình, không có tiếp xúc với những người thế ba, trừ những người sống chung cùng hộ gia đình. 

Những nhân viên làm việc từ xa tại nhà mà không đến nơi làm việc cũng không cần phải xét nghiệm. 

Ngoài ra, một số người cũng không phải bắt buộc xét nghiệm 

• Người đã có xét nghiệm RT-PCR âm tính với SARS CoV-2 trong 72 giờ qua hoặc 

• Người đã có xét nghiệm kháng nguyên âm tính do nhân viên y tế thực hiện trong 24 giờ qua  

• Người lao động đã xét nghiệm ở Người sử dụng lao động khác. Người lao động có nghĩa vụ cung cấp cho Người sử dụng lao động xác nhận về các trường hợp nêu trên 

Nghĩa vụ xét nghiệm sẽ kéo dài bao lâu? 

Tùy thuộc vào sự phát triển của tình hình dịch bệnh. 

Hiện tại, chính phủ  ​​sẽ thử nghiệm quy định này trong vòng hai đến ba tuần. 

Người sử dụng lao động phải làm gì? 

Người sử dụng lao động, người kinh doanh cá thể và các pháp nhân mà đã tiến hành xét nghiệm bắt buộc cho những người thuộc cơ quan của tổ chức của mình hoặc là thành viên của cơ quan đó có nghĩa vụ: 

Lưu giữ hồ sơ về các xét nghiệm được tiến hành bao gồm: Ngày xét nghiệm, Họ và tên, ngày sinh của những người được xét nghiệm, số bảo hiểm và tên hãng bảo hiểm y tế, và kết quả xét nghiệm  

• Gửi Danh sách những người có kết quả xét nghiệm dương tính chậm nhất vào ngày hôm sau, sau ngày xét nghiệm qua Báo cáo điện tử. 

Trợ cấp xét nghiệm  ra sao? 

Về nguyên tắc trợ cấp, không có gì thay đổi (vẫn giữ nguyên quy trình) mức trợ cấp  60 CZK cho 1 lần xét nghiệm cho mỗi nhân viên. 

Thông tin cập nhật chi tiết  về trợ cấp xem tại đây: https://www.samotesty-covid.cz

Phải làm gì nếu có người từ chối xét nghiệm? 

Nếu Người lao động từ chối cuộc kiểm tra, Người sử dụng lao động sẽ báo cho Vệ sinh dịch tễ biết.  

Người chưa xét nghiệm phải tuân thủ các biện pháp sau:  

• đeo mặt nạ phòng độc FFP2 hoặc loại tương tự có hiệu suất ít nhất là 94% 

• Duy trì khoảng cách ít nhất 1,5 m với những người khác, nếu điều này là có thể thực hiện do tính chất công việc  

• Ngồi ăn uống riêng và khi ăn không phải đeo khẩu trang. Người sử dụng lao động thông qua các biện pháp tổ chức hạn chế tối đa mọi người có thể tiếp xúc với người này và nếu có thể cho phép làm việc từ xa ở nhà

Xem thêm thông tin về nghĩa vụ xét nghiệm của Người lao động

> Đường dây nóng của Bộ Y tế 1221 

> Đường dây nóng của Bộ Công Thương 1212  

> https://covid.gov.cz/tz   

> https://www.mpo.cz/en/rozcestnik/koronavirus/ 

Biên soạn: Ing. Doãn Dân

Chia sẻ:
A2+ Banner ALL Articles

Bạn cũng có thể thích

Dự án phim quốc tế "Beyond the Broken Bridge - Hành trình tìm nguồn cội" ra mắt tại Praha: Kể câu chuyện bản sắc Việt giữa lòng châu Âu

Dự án phim quốc tế "Beyond the Broken Bridge - Hành trình tìm nguồn cội" ra mắt tại Praha: Kể câu chuyện bản sắc Việt giữa lòng châu Âu

Ngày 3/9/2026, tại Trung tâm Hội nghị Hoàng Thành, TTTM Sapa, thủ đô Praha, Cộng hòa Séc, Cinexia Productions đã tổ chức chương trình Vietnam – Europe Film Gala, chính thức ra mắt dự án phim quốc tế Beyond the Broken Bridge – Hành trình tìm nguồn cội. Từ chia sẻ của các đạo diễn Alex Werner, Kristina Schippling và Zhong To, dự án hiện lên không chỉ như một tác phẩm điện ảnh mới, mà còn là hành trình kết nối cộng đồng người Việt tại châu Âu với quê hương thông qua câu chuyện về bản sắc, gia đình và cội nguồn.

03-09-2026