Trong năm 2026, hệ thống lương hưu tại Séc sẽ trải qua một trong những thay đổi lớn nhất trong vài năm gần đây. Một số thay đổi xuất phát từ cải cách lương hưu của chính phủ Petr Fiala, mặc dù chính phủ hiện tại dự định xem xét lại, nhưng các biện pháp có hiệu lực từ tháng 1 nhiều khả năng sẽ được giữ nguyên.

Tăng lương hưu

Những thay đổi về lương hưu được quy định trong nghị định về điều chỉnh lương hưu và một phần của cải cách lương hưu, có hiệu lực từ ngày đầu năm mới. Từ tháng 1, lương hưu trung bình sẽ tăng 668 korun, lên 21.786 korun. Theo cựu Bộ trưởng Lao động Marian Jurečka, mức tăng này đủ bù đắp cho lạm phát. Nếu nhìn lại 4 năm gần đây, mức tăng trung bình của lương hưu đã hơn 5.000 korun.

Lương hưu tối thiểu cũng sẽ tăng, do mức này được tính dựa trên mức lương trung bình. Chẳng hạn mức lương hưu tuổi già tối thiểu và lương hưu khuyết tật sẽ tăng lên 9.800 korun. Lương hưu cho góa phụ hoặc góa vợ sẽ tăng lên 7.350 korun.

Thay đổi tuổi nghỉ hưu

Trong năm nay, lần đầu tiên tuổi nghỉ hưu của phụ nữ có một con sẽ được đồng bộ với nam giới. Trong những năm tiếp theo, tuổi nghỉ hưu của phụ nữ có nhiều con cũng sẽ được điều chỉnh dần. Cải cách lương hưu dự kiến sẽ nâng tuổi nghỉ hưu lên 67 tuổi trong các năm tới. Tuy nhiên, chính phủ hiện tại phản đối điều này.  Bộ trưởng Lao động và Xã hội Aleš Juchelka cho biết, họ muốn giới hạn tuổi nghỉ hưu ở 65 tuổi, đồng thời muốn thay đổi công thức điều chỉnh tăng lương hưu dựa trên một nửa mức tăng của lương thực tế. 

Bộ trưởng Juchelka cho biết : “Trong nhiệm kỳ trước, đã có ba đợt thay đổi về lương hưu. Đợt thứ ba sẽ được giữ nguyên, đồng thời sẽ có một số điều chỉnh, ví dụ như với lương hưu cho góa phụ hoặc những người chăm sóc người thân, khi đó mức lương hưu trung bình sẽ được tính trong những năm họ chăm sóc”. Theo ông, tuổi nghỉ hưu sẽ được giới hạn. “Luật đang được soạn thảo. Chúng tôi muốn áp dụng điều chỉnh lương hưu theo tuổi từ 80 trở lên. Chúng tôi cũng muốn tạo động lực nhiều hơn cho người nghỉ hưu vẫn đi làm. Những thay đổi này dự kiến sẽ sẵn sàng để trình Chính phủ xem xét trước cuối tháng 2,” ông Juchelka bổ sung.

Số hóa nhận lương hưu

Việc nhận lương hưu bằng tiền mặt tại Bưu điện Séc sẽ đắt hơn, tăng từ 78 korun lên 94 korun. Cơ quan An sinh Xã hội Séc khuyến nghị xem xét việc thay đổi hình thức nhận lương hưu sang tài khoản ngân hàng, nhờ đó vừa tiết kiệm vừa nhận lương hưu không dùng tiền mặt, tức nhanh chóng và thuận tiện hơn.

Thông báo về việc điều chỉnh lương hưu cũng sẽ thay đổi. Từ nay sẽ chỉ gửi trực tuyến qua ePortál của Cơ quan An sinh Xã hội hoặc hộp dữ liệu (datová schránka). Phiên bản giấy chỉ được gửi cho những người yêu cầu và họ sẽ phải trả 26 korun. Miễn phí chỉ áp dụng cho những người sinh trước năm 1955.

Các nghề rủi ro

Điểm mới là các chủ sử dụng lao động sẽ phải đóng góp vào quỹ hưu trí cho một số nhân viên làm việc trong các nghề rủi ro cấp độ ba, cụ thể là 4% lương.

Thời gian chi trả

Việc chi trả lương hưu trong năm nay sẽ bị ảnh hưởng bởi các ngày lễ. Tuy nhiên, lương hưu dự kiến chỉ chậm tối đa hai ngày. Ở Cộng hòa Séc, gần ba triệu người đang nhận lương hưu.

(Theo TN Nova)