Từ tháng 1 năm tới, lương hưu tuổi già của người hưu trí tại Séc sẽ tăng trung bình 358 korun mỗi tháng. Sau đợt tăng này, lương hưu trung bình sẽ vượt quá 21.000 korun, tương đương khoảng 43% mức lương thô trung bình.

Chính phủ thừa nhận rằng lương hưu trung bình thực sự sẽ giảm nhẹ 0,6% vào năm tới do lạm phát. Không phải tất cả lương hưu đều tăng như nhau, mức tăng tối thiểu là 260 korun. Người có lương hưu cao hơn sẽ được tăng nhiều hơn về mặt danh nghĩa. Ví dụ, người nhận 16 nghìn korun mỗi tháng sẽ được tăng thêm 330 korun từ tháng 1, trong khi người nhận 22 nghìn korun sẽ được tăng 366 korun.

Phần lớn người hưu trí sẽ nhận được thông báo tăng lương hưu qua thư gửi đến địa chỉ đã đăng ký với Cơ quan An sinh Xã hội Séc (ČSSZ). Những người có hộp thư dữ liệu (datová schránka) sẽ nhận thông báo này dưới dạng tệp đính kèm trong tin nhắn. Việc tăng lương hưu sẽ được ČSSZ thực hiện tự động mà không cần phải nộp đơn xin.

Theo chính phủ, ngân sách nhà nước đang nợ nần không thể thực hiện mức tăng lương hưu vượt quá 358 korun mỗi tháng. Tuy nhiên, các phe đối lập cho rằng mức tăng này là không đủ, họ yêu cầu chính phủ tăng lương hưu trung bình thêm 560 korun từ tháng 1.

Bên cạnh đó, từ năm tới, một phần của cuộc cải cách hưu trí sẽ bắt đầu có hiệu lực. Những người làm việc trong các ngành nghề nặng nhọc nhất sẽ được nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 năm với cùng mức lương hưu. Cụ thể, có khoảng 13 nghìn người thuộc nhóm ngành nghề thứ tư sẽ được áp dụng nghỉ hưu sớm.

Từ tháng 1 năm sau, Séc cũng sẽ thay đổi quy định đối với khoảng 200 nghìn người hưu trí đang làm việc. Họ sẽ không phải đóng bảo hiểm hưu trí chiếm 6,5% mức lương thô, nhờ đó khoản lương sạch của họ sẽ tăng lên. Đồng thời, Bộ Lao động cũng hủy bỏ việc tăng lương hưu tuổi già nếu người hưu trí vẫn làm việc và nhận lương hưu.

Nguồn: ČT24