TUYen dUnG bRNo Banh mi tươi
spot_img

Tăng mức lương trung bình lên 37.499 korun/tháng

Văn phòng Thống kê Séc (ČSÚ) cho biết rằng, mức lương trung bình ở Cộng hòa Séc trong quý 3 năm nay đã tăng thêm 5,7% so với cùng kỳ năm ngoái, tăng thêm khoảng 8.000 korun lên 37.499 korun/ tháng. So với năm trước, các nhân viên đã được nhận trung bình thêm hơn 2.000 korun. Tuy nhiên, nhìn chung, có khoảng 2/3 số nhân viên không đạt được mức lương trung bình này.

Nguồn ảnh: Finex

Theo phân ngành

Trong quý 3, mức tăng lương cao là trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và xã hội với 8%. Tuy nhiên, mức tăng trưởng cao nhất được ghi nhận là trong hoạt động bất động sản, cụ thể là tăng 11,8%.

Mức lương tăng ít nhất với 0,6% là trong các hoạt động văn hóa, vui chơi và giải trí. Mức lương tăng thêm 199 korun lên 32.615 korun/tháng. Ở vị trí thứ hai là hành chính công và quốc phòng với mức tăng 2,3%. Vị trí thứ ba là ngành xây dựng và các hoạt động khác với mức tăng 3,6%, tiếp theo là sản xuất và phân phối điện, khí đốt, nhiệt và điều hòa không khí, với mức tăng là 3,8%.

Mức lương trung bình cao nhất, là ở hoạt động thông tin và truyền thông với khoảng 65.000 korun/ tháng, tiếp theo là tài chính và bảo hiểm với mức lương trung bình tăng thêm 6% lên 58.795 korun/tháng. Sản xuất và phân phối điện, khí đốt, nhiệt và điều hòa không khí giữ vị trí thứ ba với gần 51.000 korun/tháng. Mặt khác, lương trong ngành nhà ở, ăn uống và khách sạn đang ở mức thấp nhất với mức lương 22.346 korun/tháng, mặc dù đã tăng thêm 7,1% so với cùng kỳ năm ngoái. Mức lương trung bình thấp thứ hai là trong các hoạt động dịch vụ hỗ trợ và hành chính, tăng thêm 6,6% lên 26.759 korun/tháng.

Theo khu vực

Trong quý ba, mức lương cao nhất là ở Praha với thu nhập trung bình là 37.625 korun/tháng. Ngược lại thấp nhất là vùng Karlovy Vary, mức lương trung bình là 33.249 krun/tháng.

Theo tỷ lệ phần trăm, mức lương trung bình tăng thấp nhất ở Vùng Liberec với 4,5%. Tiếp theo là vùng Plzeň với mức tăng thu nhập hàng năm là 4,7%, vùng Středočesko với 4,9% và Praha với 5,2%. Việc tăng % lương còn liên quan đến sự gia tăng về số lượng nhân viên làm việc ở khu vực đó. Ở các vùng khác mức tăng tiền lương trung bình là hơn 5,5 % và cao nhất là ở vùng Zlín với 7,1%.

(BBT TamdaMedia

Đừng quên ấn Thích và Chia sẻ bài viết bạn nhé!

NguồnČT24

Tin mới nhất

spot_img

Tin tức liên quan cùng chủ đề

spot_imgspot_img