Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: Không để nhiệm kỳ chia cắt chiến lược, không để địa giới hành chính chia cắt lợi ích quốc gia
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh yêu cầu không chạy theo thành tích ngắn hạn bằng cách làm suy kiệt nguồn lực, gia tăng bất bình đẳng, phá vỡ môi trường hoặc tạo ra những nghĩa vụ mà thế hệ sau phải gánh chịu.
Theo TTXVN, sáng 14-9, GS.TS Tô Lâm, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đã trao đổi và truyền đạt chuyên đề: "Lãnh đạo chiến lược trong kỷ nguyên mới: Tầm nhìn trăm năm - Tư duy đột phá - Kiến tạo phát triển - Quản trị thực thi" cho các học viên tham gia chương trình bồi dưỡng, cập nhật kiến thức với Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV (lớp thứ hai).
Lớp thứ hai do Ban Tổ chức Trung ương phối hợp với Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức từ ngày 14 đến 19-9 với sự tham dự của 95 học viên.
Phải nhìn xa nhưng bắt đầu từ việc cụ thể
Tại lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nêu các nội dung về kỷ nguyên mới và yêu cầu giữ vững ổn định, thúc đẩy phát triển trước biến động.
Chỉ rõ nội dung nền tảng, bản chất và cách thức lãnh đạo chiến lược trong bài truyền đạt, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh lãnh đạo chiến lược không chỉ là xác định đúng mục tiêu hay xây dựng tầm nhìn dài hạn.
Phải nhìn xa nhưng bắt đầu từ việc cụ thể; giữ vững nguyên tắc nhưng không bảo thủ; dám đột phá nhưng không chủ quan; phân cấp, phân quyền đi đôi với kiểm soát quyền lực; ban hành quyết sách đồng thời chuẩn bị điều kiện thực hiện.
Năng lực lãnh đạo phải được kiểm chứng bằng chất lượng quyết sách, hiệu quả thực thi, kết quả phát triển và niềm tin của nhân dân.
Lãnh đạo chiến lược từ 4 phương diện gắn bó chặt chẽ: tầm nhìn trăm năm, tư duy đột phá, kiến tạo phát triển và quản trị thực thi.
Có thể khái quát thành 4 yêu cầu: đúng hướng, trúng việc, đủ điều kiện, đạt kết quả. 4 phương diện phải được đặt trong cơ chế chính trị của nước ta: Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, Nhân dân làm chủ; trên nền tảng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa; dân chủ đi đôi với kỷ luật, kỷ cương; quyền lực được kiểm soát, thẩm quyền gắn với trách nhiệm.
Lợi ích quốc gia - dân tộc, hạnh phúc của Nhân dân và sự phát triển bền vững của đất nước là mục tiêu xuyên suốt, thước đo cuối cùng.
Về nội dung của tầm nhìn trăm năm và năng lực chủ động định hướng tương lai, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước lưu ý tầm nhìn trăm năm không phải dự đoán tương lai, mà xác lập phương hướng lớn và chuẩn bị năng lực để chủ động trước mọi biến động.
Đồng thời xác định những giá trị phải giữ vững, vị thế đất nước muốn vươn tới và những năng lực phải bắt đầu xây dựng từ hôm nay.
Tầm nhìn phải đủ rộng để bao quát những vấn đề căn bản của quốc gia; đủ lớn để quy tụ khát vọng của toàn dân tộc; đủ bền để nối tiếp trách nhiệm qua nhiều thế hệ; đủ mở để thích ứng với những thay đổi chưa thể biết trước.
Nghị quyết 19 cụ thể hóa lộ trình đổi mới mô hình phát triển, với các mốc 2030, 2035, 2045 và tầm nhìn đến 2130. Các mốc này thể hiện sự tiếp nối giữa mục tiêu phát triển và những năng lực phải hình thành ở từng chặng đường.
Bốn mốc này phải liên kết thành một tiến trình thống nhất, mỗi mốc vừa kế thừa kết quả trước, vừa tạo nền tảng cho bước phát triển tiếp theo.
Không chạy theo thành tích ngắn hạn bằng cách làm suy kiệt nguồn lực, gia tăng bất bình đẳng, phá vỡ môi trường hoặc tạo ra những nghĩa vụ mà thế hệ sau phải gánh chịu. Không để nhiệm kỳ chia cắt chiến lược; không để địa giới hành chính chia cắt lợi ích quốc gia.
Về quản trị thực thi, từ quyết sách đến kết quả, quản trị thực thi, theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, đây là nội dung của lãnh đạo chiến lược.
Qua thực thi, phải kiểm nghiệm nhận định ban đầu, tính khả thi của mục tiêu, năng lực người được giao việc, hiệu quả phối hợp, cách sử dụng nguồn lực và khả năng kiểm soát rủi ro. Những phát hiện từ thực tiễn phải được phản hồi để hoàn thiện chính sách.
Quyết sách và cơ chế thực hiện cần được thiết kế đồng thời. Quản trị thực thi kết nối quyết sách với năng lực hành động của cả hệ thống. Trách nhiệm rõ, điều kiện đủ, phối hợp thông suốt, dữ liệu tin cậy và kiểm tra kịp thời là cơ sở để tạo ra kết quả bền vững.
Người lãnh đạo phải xây dựng được tổ chức chủ động thực hiện chức trách, phối hợp thông suốt, chịu trách nhiệm, học hỏi từ thực tiễn và kịp thời tự điều chỉnh. Đó là cách chuyển phẩm chất, năng lực cá nhân thành sức mạnh bền vững của tổ chức.
5 thông điệp của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước
Qua các nội dung đã trao đổi, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh 5 thông điệp.
Thứ nhất, tầm nhìn dài hạn phải định hướng quyết định hôm nay. Phải rõ hướng đi, giá trị cần giữ vững và năng lực cần xây dựng; mỗi chặng phát triển phải tạo thêm nền tảng, nguồn lực và cơ hội cho chặng tiếp theo.
Thứ hai, ổn định và phát triển phải củng cố lẫn nhau. Phát triển nhanh, bền vững tạo nền tảng cho ổn định; ổn định mở điều kiện để tiếp tục phát triển. Giữ vững ổn định phải gắn với đổi mới, giải quyết mâu thuẫn và nâng cao đời sống Nhân dân.
Thứ ba, đột phá bắt đầu từ lựa chọn đúng. Phải nhận diện điểm nghẽn, nắm thời cơ, tập trung nguồn lực, kiểm soát rủi ro và điều chỉnh kịp thời. Sức thuyết phục của đột phá nằm ở chuyển biến thực tế và năng lực mới được tạo ra.
Thứ tư, kiến tạo phát triển phải khơi thông nguồn lực và sức sáng tạo của toàn xã hội. Đảng lãnh đạo; Nhà nước quản lý hiệu lực, hiệu quả; thị trường vận hành lành mạnh; các chủ thể chủ động đổi mới, hợp tác. Nhân dân là trung tâm, chủ thể và người thụ hưởng thành quả phát triển.
Thứ năm, hiệu quả quản trị thực thi kiểm chứng năng lực lãnh đạo. Quyết sách phải gắn với công việc, trách nhiệm, thẩm quyền, nguồn lực, thời hạn và kết quả rõ ràng. Kỷ luật thực hiện, tuân thủ pháp luật và hiệu quả thực tế phải được bảo đảm thống nhất.
Nguồn: Tuổi trẻ
