TamdaMedia Logo

Tổng quan về nghỉ hưu và lương hưu ở Cộng hòa Séc – PHẦN 1

Hà Giang,

Hệ thống lương hưu của CH Séc có 4 loại:

1- Lương hưu dành cho người già
2- Lương hưu cho người tàn tật
3- Lương hưu cho người góa bụa
4- Lương hưu cho trẻ mồ côi

Cách xác định thời điểm hưởng lương hưu cho mọi trường hợp
1- Lương hưu dành cho người già

Nghỉ hưu là một quyền lợi, không phải là một nghĩa vụ

Điều kiện để được hưởng hưu trí là bạn phải có đủ thời gian bảo hiểm bắt buộc và đủ tuổi cụ thể (tức là tuổi nghỉ hưu, hoặc tuổi để tính từ đó hoặc 65 tuổi).

Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2010, đã có một số sửa đổi đối với Luật 155/1995 về Bảo hiểm Hưu trí (sau đây được gọi tắt là “zdp”). – Zákon o Důchodovém Pojištění

Tuổi nghỉ hưu và thời gian bảo hiểm bắt buộc để được hưởng lương hưu mới được xác định và cũng có những thay đổi trong việc xác định tiền lương hưu này. 

Tuổi nghỉ hưu tiếp tục được tăng lên có hiệu lực từ ngày 30 tháng 9 năm 2011.

Tuổi nghỉ hưu để hưởng lương hưu mới được quy định từ ngày 1/1/2018, tuổi nghỉ hưu cao nhất là 65 tuổi.

Ngoài việc được hưởng lương hưu trước khi đến tuổi nghỉ hưu (xem bên dưới), pháp luật còn phân biệt việc các trường hợp  hưởng lương hưu được xác định theo:

  1. Quy định tại § 29 đoạn 1 của zdp (lương hưu cho người già khi đến tuổi nghỉ hưu)
  2. Quy định tại § 29 đoạn 2 của zdp (cái gọi là lương hưu “theo tỷ lệ”),
  3. Quy định tại § 29 đoạn 3 cho   a) zdp (lương hưu khi có 30 năm bảo hiểm),
  4. Quy định tại § 29 đoạn 3 cho. b) zdp (lương hưu khi có 15 năm bảo hiểm và đủ tuổi hưu theo quy định của § 29 đoạn 2 của zdp)
  5. Quy định tại § 29 đoạn 4 của zdp (lương hưu tuổi già nếu đáp ứng các điều kiện để được hưởng lương hưu khuyết tật).
Tuổi về hưu

Tuổi nghỉ hưu theo quy định tại § 32 zdp là:

a) đối với những người được bảo hiểm sinh trước năm 1936 (không có thay đổi trong nhóm này)

  • Tuổi nghỉ hưu của nam là 60 tuổi
  • Tuổi nghỉ hưu của nữ là:
    • 53 tuổi, nếu  nuôi ít nhất 5 con
    • 54 tuổi, nếu đã nuôi ít nhất 3 hoặc 4 con
    • 55 tuổi, nếu đã nuôi ít nhất 2 con
    • 56 tuổi, nếu nuôi ít nhất 1 con
    • 57 năm
(b) đối với những người được bảo hiểm sinh từ năm 1936 đến năm 1971


(r: năm m: tháng)

Tuổi nghỉ hưu của nữ theo số con nuôi dưỡng

Năm
sinh
Tuổi nghỉ hưu của nam giới 0 con1 con2 con3 – 4 con>5 con
193660r + 2m57r56r55r54r53r
193760r + 4 m57r56r55r54r53r
193860r + 6m57r56r55r54r53r
193960r + 8m57r + 4m56r55r54r53r
194060r + 10m57r + 8m56r + 4 m55r54r53r
194161r58r56r + 8m55r + 4 m54r53r
194261r + 2m58r + 4 m57r55r + 8m54r + 4 m53r
194361r + 4 m58r + 8m57r + 4 m56r54r + 8m53r + 4 m
194461r + 6m59r57r + 8m56r + 4 m55r53r + 8m
194561r + 8m59r + 4 m58r56r + 8m55r + 4 m54r
194661r + 10m59r + 8m58r + 4 m57r55r + 8m54r + 4 m
194762r60r58r + 8m57r + 4 m56r54r + 8m
194862r + 2m60r + 4 m59r57r + 8m56r + 4 m55r
194962r + 4 m60r + 8m59r + 4 m58r56r + 8m55r + 4 m
195062r + 6m61r59r + 8m58r + 4 m57r55r + 8m
195162r + 8m61r + 4 m60r58r + 8m57r + 4 m56r
195262r + 10m61r + 8m60r + 4 m59r57r + 8m56r + 4 m
195363r62r60r + 8m59r + 4 m58r56r + 8m
195463r + 2m62r + 4 m61r59r + 8m58r + 4 m57r
195563r + 4 m62r + 8m61r + 4 m60r58r + 8m57r + 4 m
195663r + 6m63r + 2m61r + 8m60r + 4 m59r57r + 8m
195763r + 8m63r + 8m62r + 2m60r + 8m59r + 4 m58r
195863r + 10m63r + 10m62r + 8m61r + 2m59r + 8m58r + 4 m
195964r64r63r + 2m61r + 8m60r + 2m58r + 8m
196064r + 2m64r + 2m63r + 8m62r + 2m60r + 8m59r + 2m
196164r + 4 m64r + 4 m64r + 2m62r + 8m61r + 2m59r + 8m
196264r + 6m64r + 6m64r + 6m63r + 2m61r + 8m60r + 2m
196364r + 8m64r + 8m64r + 8m63r + 8m62r + 2m60r + 8m
196464r + 10m64r + 10m64r + 10m64r + 2m62r + 8m61r + 2m
196565r65r65r64r + 8m63r + 2m61r + 8m
196665r65r65r65r63r + 8m62r + 2m
196765r65r65r65r64r + 2m62r + 8m
196865r65r65r65r64r + 8m63r + 2m
196965r65r65r65r65r63r + 8m
197065r65r65r65r65r64r + 2m
197165r65r65r65r65r64r + 8m

Sinh sau năm 1971, tuổi nghỉ hưu là 65.

Việc quy định tuổi nghỉ hưu đối với người tham gia bảo hiểm lao động có thời hạn làm công việc thuộc nhóm I  và người tham gia kháng chiến, đấu tranh không thay đổi. Các quy định tuổi áp dụng cho những người được bảo hiểm nhóm này vẫn theo quy định có hiệu lực trước ngày 1 tháng 1 năm 1996 và sau đó

Lương hưu tuổi già theo quy định của § 29 đoạn 1 của zdp

Thời gian bảo hiểm bắt buộc được kéo dài dần dần,  tùy thuộc vào tuổi được nghỉ hưu và tuổi của người được bảo hiểm. Thời gian cần thiết để được hưởng lương hưu theo quy định tại § 29, đoạn 1 của zdp là:

Đạt tuổi nghỉ hưuThời hạn đã được bảo hiểm cần thiết là:
Trước năm 201025 năm
trong năm 201026 năm
trong năm 201127 năm
vào năm 201228 năm
vào 201329 năm
vào năm 201430 năm
trong năm 201531 năm
vào năm 201632 năm
vào năm 201733 năm
vào năm 201834 năm
sau năm 201835 năm

Để xác định đủ thời gian bắt buộc tham gia bảo hiểm hưu trí thì năm đến tuổi được nghỉ hưu có ý nghĩa quyết định. Người được bảo hiểm chưa đủ thời gian bảo hiểm quy định vào ngày đủ tuổi nghỉ hưu thì không được nhận lương hưu vào ngày đó. Tiền lương hưu chỉ có thể được trả sau khi  có đủ thời gian tham gia bảo hiểm cần thiết.

Hết phần 1

Biên dịch: Ing. Doãn Dân

Nguồn: https://www.cssz.cz/web/cz/starobni-duchod-podrobne

Chia sẻ:
A2+ Banner ALL Articles

Bạn cũng có thể thích

Dự án phim quốc tế "Beyond the Broken Bridge - Hành trình tìm nguồn cội" ra mắt tại Praha: Kể câu chuyện bản sắc Việt giữa lòng châu Âu

Dự án phim quốc tế "Beyond the Broken Bridge - Hành trình tìm nguồn cội" ra mắt tại Praha: Kể câu chuyện bản sắc Việt giữa lòng châu Âu

Ngày 3/9/2026, tại Trung tâm Hội nghị Hoàng Thành, TTTM Sapa, thủ đô Praha, Cộng hòa Séc, Cinexia Productions đã tổ chức chương trình Vietnam – Europe Film Gala, chính thức ra mắt dự án phim quốc tế Beyond the Broken Bridge – Hành trình tìm nguồn cội. Từ chia sẻ của các đạo diễn Alex Werner, Kristina Schippling và Zhong To, dự án hiện lên không chỉ như một tác phẩm điện ảnh mới, mà còn là hành trình kết nối cộng đồng người Việt tại châu Âu với quê hương thông qua câu chuyện về bản sắc, gia đình và cội nguồn.

03-09-2026