Báo cáo tháng thống nhất của người sử dụng lao động – dự án vốn được kỳ vọng từ tháng 4 sẽ giúp đơn giản hóa đáng kể các nghĩa vụ hành chính của doanh nghiệp với Nhà nước – tiếp tục vấp phải nhiều trục trặc. Sau vụ rò rỉ dữ liệu cá nhân từ các hệ thống nhà nước, giới kế toán hiện còn đau đầu vì các hệ thống trực tuyến hoạt động kém hiệu quả, cũng như khối lượng thông tin mà họ phải kê khai miễn phí cho Nhà nước, dù các cơ quan công quyền thực tế đã nắm giữ những dữ liệu này.

“Vậy là cơ quan bảo hiểm xã hội gửi cho tôi thông báo rằng người lao động đang hưởng lương hưu mất sức, rồi tôi lại phải thông qua báo cáo tháng thống nhất để cập nhật thay đổi, nhằm báo cho họ điều mà chính họ đã biết và tự ra quyết định? Thậm chí còn phải ghi rõ người đó hưởng lương hưu từ khi nào? Tôi đâu có biết, họ mới là người biết chứ, nhưng tôi vẫn phải điền vào, đúng không?” – một người dùng bức xúc trên mạng xã hội.

“Liên tục xuất hiện câu hỏi vì sao Nhà nước lại đòi những thông tin mà họ đã có sẵn. Vậy ai sẽ trả chi phí cho quãng thời gian mà tôi, với tư cách nhà cung cấp dịch vụ, phải bỏ ra?” – ông Jaromír Hrazdira, kế toán thuộc Phòng Kế toán được Chứng nhận, nhận xét.

“Bất chấp nhiều cảnh báo, bộ này vẫn lặp đi lặp lại việc yêu cầu người dân và doanh nghiệp cung cấp những dữ liệu mà họ đã biết. Theo luật, điều đó là không được phép,” ông Michal Bláha, nhà sáng lập tổ chức phi lợi nhuận Hlídač státu (Giám sát Nhà nước), cảnh báo.

Theo quy định, các cơ quan nhà nước phải tự trao đổi dữ liệu với nhau. Thế nhưng, dưới sức ép của nguy cơ bị phạt, công việc lẽ ra thuộc trách nhiệm của cơ quan công quyền lại bị đẩy sang cho giới kế toán thực hiện – miễn phí và thay cho Nhà nước. “Bộ nói rằng họ buộc phải yêu cầu các dữ liệu đó vì không thể lấy được từ các cơ quan khác,” ông Bláha cho biết.

“Toàn bộ dữ liệu trong báo cáo đều có mục đích sử dụng cụ thể trong các lĩnh vực quản lý nhà nước. Chẳng hạn, thông tin về trình độ học vấn cao nhất được dùng cho thống kê thị trường lao động của Nhà nước, vốn hiện không có nguồn dữ liệu đáng tin cậy về trình độ học vấn của người lao động ở mức độ chi tiết như vậy – đặc biệt là với các bằng cấp đạt được ở nước ngoài,” người phát ngôn Bộ Lao động và Các vấn đề Xã hội, ông Jakub Slavík, cho biết.

“Dĩ nhiên tôi biết rằng bộ máy hành chính Séc và Bộ Lao động và Các vấn đề Xã hội đang gặp một số khó khăn. Bộ trưởng Aleš Juchelka (ANO) đã trấn an tôi rằng vấn đề đang được xử lý. Công tác chuẩn bị từ phía chính phủ tiền nhiệm đã bị xem nhẹ rất nhiều,” Bộ trưởng Tài chính Alena Schillerová (ANO) nói.

Đáp lại, Chủ tịch đảng ODS Martin Kupka tuyên bố: “Cứ khi nào chính phủ này không làm được việc gì, họ lại đổ lỗi cho chính phủ trước. Họ đã cầm quyền nửa năm rồi, và đây là một trong những việc họ phải hoàn tất.”

Theo Bộ Lao động và Các vấn đề Xã hội, đến nay vẫn còn gần 7.000 người sử dụng lao động chưa đăng ký vào hệ thống mới, tương đương khoảng 2%. Những đơn vị này có thời hạn đăng ký đến hết tháng 6.

Nguồn TN.cz