Hội đồng ba bên sẽ nối lại đàm phán tăng lương sau phiên họp Chính phủ Séc ngày thứ Hai
Praha – Đại diện Chính phủ, giới chủ và người lao động sẽ tiếp tục thảo luận về việc tăng lương trong năm tới sau khi Chính phủ xem xét đề xuất liên quan vào ngày thứ Hai. Bộ trưởng Bộ Lao động và Các vấn đề xã hội Aleš Juchelka, thuộc đảng ANO, cho biết tại cuộc họp báo sau phiên họp kéo dài khoảng hai giờ của Hội đồng ba bên hôm nay.
Theo ông Juchelka, Hội đồng ba bên cũng đã thảo luận dự thảo ngân sách năm tới. Chủ tịch Công đoàn KOVO, tổ chức công đoàn lớn nhất nước, ông Roman Ďurčo, nhận định mức thâm hụt ngân sách thực sự rất lớn, song các lĩnh vực ưu tiên trong dự thảo vẫn cần được ghi nhận. Chủ tịch Liên đoàn Công nghiệp và Giao thông Jan Rafaj cũng đưa ra đánh giá tương tự từ phía giới chủ.
“Cuộc họp Hội đồng ba bên diễn ra trên tinh thần thực chất. Cả hai bên đều nêu rõ ý kiến, đặc biệt liên quan đến mức lương được đề xuất,” ông Juchelka nói.
Theo ông, mục tiêu của cải cách chế độ tiền lương – vấn đề đã nhận được sự đồng thuận rộng rãi – là khôi phục các chức năng cơ bản của hệ thống thang bảng lương, gồm tính dự báo, công bằng và minh bạch. Mức lương theo ngạch thấp nhất sẽ được gắn với lương tối thiểu, đồng thời chênh lệch giữa các bậc lương phải được duy trì ở mức ít nhất 4%.
“Chúng tôi đánh giá rất cao việc Chính phủ tiếp tục hỗ trợ các khoản đầu tư chiến lược. Tuy nhiên, chúng tôi buộc phải đưa ra đánh giá rất phê phán đối với mức chi cho khoa học và nghiên cứu,” ông Rafaj nói.
Theo ông, các chính phủ cần theo đuổi mục tiêu dài hạn là giảm đáng kể thâm hụt ngân sách. “Đây là một tín hiệu không tốt đối với các nhà đầu tư,” ông lưu ý.
Ông Středula cho biết hiện chưa ấn định thời điểm đàm phán về tiền lương, song các bên đã được bảo đảm rằng vấn đề này sẽ được Chính phủ xem xét vào thứ Hai. Ông đồng thời hoan nghênh việc hoãn thảo luận đề xuất không chi trả trợ cấp ốm đau trong ba ngày nghỉ bệnh đầu tiên.
Ông Juchelka cho biết các cuộc đàm phán về tăng lương sẽ diễn ra vào tuần tới, sau khi ngân sách được thông qua.
“Chúng tôi cần được xem các bảng số liệu về chi phí tiền lương. Lý tưởng nhất là cuộc đàm phán nên được tổ chức ngay trong tuần tới,” ông Středula nói.
Theo ông Středula, dự thảo ngân sách trên thực tế chỉ cho thấy tiền lương sẽ đi ngang, với mức tăng tương đương tỷ lệ lạm phát dự kiến trong năm tới.
Trước phiên họp Hội đồng ba bên, ông Juchelka nói với báo giới rằng Chính phủ đã nắm được các yêu cầu của người lao động nhưng có phương án khác. Tuy nhiên, ông khẳng định Chính phủ vẫn tính đến khoản bổ sung 36 tỷ korun dành cho người lao động trong khu vực nhà nước như đã công bố.
“Trong phần công khai của dự thảo ngân sách, không thể tìm thấy khoản 36 tỷ korun này. Hiện chỉ có khoảng 15,3 tỷ korun, tương ứng mức tăng cao hơn lạm phát 0,3 điểm phần trăm. Bộ trưởng Bộ Tài chính Alena Schillerová, thuộc đảng ANO, hôm nay cho biết phần còn lại nằm trong quỹ dự phòng của Chính phủ, nhưng không nêu rõ quy mô,” ông Středula nói.
Chính phủ dự kiến phê duyệt ngân sách vào thứ Hai. Bộ Tài chính đề xuất mức thâm hụt 389 tỷ korun cho năm tới. Sau thỏa thuận của liên minh cầm quyền đạt được sáng nay, con số này dự kiến sẽ giảm vài tỷ korun.
Các chuyên gia kinh tế và phe đối lập đều chỉ trích quy mô thâm hụt. Theo họ, trong bối cảnh không xảy ra khủng hoảng nghiêm trọng và nền kinh tế đang tăng trưởng, mức thâm hụt cao như vậy là thiếu cơ sở và thiếu trách nhiệm.
Tiền lương trong khu vực nhà nước được điều chỉnh gần nhất vào tháng 4 năm nay. Tùy từng nhóm nghề nghiệp, mức lương theo ngạch đã tăng lần lượt 9%, 5% và 2%. Riêng giáo viên được tăng lương từ tháng 1, với mức lương cơ sở tăng 7%.
Các bảng lương có thể được điều chỉnh từ tháng 1 tới. Mức lương theo ngạch thấp nhất dự kiến sẽ bằng lương tối thiểu, được đề xuất ở mức 24.900 korun trong năm tới. Không mức lương nào trong các ngạch còn lại được phép thấp hơn mức lương bảo đảm.
Theo đề xuất mới, tiền lương sẽ được điều chỉnh định kỳ sau mỗi 5 năm công tác. Chênh lệch mức lương cơ bản căn cứ vào trình độ chuyên môn, mức độ phức tạp và trách nhiệm của công việc phải đạt ít nhất 4%.
Ông Juchelka và Bộ trưởng Bộ Tài chính Schillerová đã đưa phương án này ra thảo luận với công đoàn và giới chủ hồi tháng 8 trong khuôn khổ đàm phán tăng lương cho năm tới. Giới chủ gọi đây là bước cải cách táo bạo đối với chế độ tiền lương trong khu vực công, trong khi các tổ chức công đoàn đánh giá đó là một cuộc “cách mạng”.
Nguồn ČTK
