Chênh lệch mức lương giữa thầy và cô giáo tại Séc là bao nhiêu?
Sự khác biệt giữa lương của phụ nữ và nam giới trong ngành giáo dục tại Séc ngày càng rõ rệt. Theo thống kê của Bộ Giáo dục, trong nửa đầu năm nay, trung bình lương của thầy giáo cao hơn lương của cô giáo tới 2.500 korun.
Cô Vanda Hrbková và thầy David Rund đã giảng dạy tại Trường tiểu học Kavčí hory ở Praha trong cùng một khoảng thời gian. Cô Hrbková có 5 năm kinh nghiệm và thầy Rund là 6 năm. Và những giáo viên có thâm niên thấp, sự chênh lệch về lương là lớn nhất, có thể lên tới năm nghìn korun.
Thầy Rund chia sẻ: “Điều này là không công bằng, bởi vì chúng tôi là cùng một công việc và nên được trả công như nhau.”
Cô Hrbková cho biết. “Tôi hiểu rằng họ muốn giữ giáo viên trong ngành giáo dục vốn đang bị thiếu hụt, nhưng tôi không thấy có lý do nào đàn ông nên nhận được nhiều tiền hơn.”
Các thầy giáo chỉ chiếm 15% số lượng giáo viên giảng dạy trong các trường tiểu học.
Bên cạnh đó cũng có sự khác biệt lớn về tiền lương giữa các nhà quản lý trong ngành giáo dục. Trong khi phụ nữ nhận được trung bình 65.000 korun mỗi tháng, thì đàn ông nhận được nhiều hơn tới 10.000 korun.
Người quản lý chính của dự án 22 % k rovnosti Lenka Simerská cho biết: “Có ít nam giới trong ngành giáo dục, nhưng họ thường đạt tới vị trí quản lý nhanh và sớm hơn so với phụ nữ.”
TTheo phát ngôn viên Bộ giáo dục Séc, có thể do thiếu giáo viên nam nên các hiệu trưởng đang cố gắng thu hút họ bằng các điều kiện lương tốt hơn dưới dạng các thành phần lương vượt mức.
Tuy nhiên các giáo viên cho rằng, tiền lương không nên đóng vai trò chính trong việc lựa chọn nghề nghiệp.
