Cộng hòa Séc tụt hậu về mức lương tối thiểu, ngay cả Ba Lan và Litva cũng chi trả nhiều hơn

Trong một tiết lộ đáng kinh ngạc từ dữ liệu Eurostat mới nhất, Cộng hòa Séc thấy mình tụt hậu so với hầu hết các quốc gia châu Âu về mức lương tối thiểu. Với 20.800 korun Séc hàng tháng, quốc gia này xếp thứ 17 đáng thất vọng trong số 22 quốc gia EU có mức lương tối thiểu đã được thiết lập.

Sự tương phản với các quốc gia Tây Âu đặc biệt rõ ràng. Luxembourg dẫn đầu với mức lương tối thiểu hàng tháng là 66.430 korun Séc, trong khi Đức cung cấp 54.418 korun. Thậm chí còn nói lên nhiều điều hơn nữa khi so sánh với các quốc gia láng giềng - Ba Lan hiện đảm bảo 27.474 korun, đánh dấu sự vượt lên đáng kể so với Cộng hòa Séc bắt đầu vào cuối năm 2022.

Theo nhà kinh tế trưởng Petr Dufek của Creditas Bank, tình hình này phản ánh một thách thức kinh tế rộng lớn hơn. Ông lưu ý rằng "Hiệu suất kinh tế của Cộng hòa Séc so với Ba Lan có phần đáng xấu hổ. Ba Lan đã xoay xở để thúc đẩy nền kinh tế và cải thiện cơ sở hạ tầng theo những cách mà chúng ta chỉ có thể mơ ước".

Trong khi chỉ có khoảng 120.000 công nhân Séc nhận được mức lương tối thiểu, một số người kiếm thêm thu nhập không chính thức, tác động này còn vượt xa nhóm này. Như nhà xã hội học Lucie Trlifajová từ Đại học Charles chỉ ra, mức lương tối thiểu ảnh hưởng đến thang lương trên diện rộng.

Nhìn về phía trước, chính phủ Séc đã thực hiện các thay đổi, bao gồm cơ chế tự động tăng mức lương tối thiểu từ mức 42,2% mức lương trung bình hiện tại lên 47% vào năm 2029.

Nguồn: czechdaily.cz