Tiết kiệm ngân sách nhờ hệ thống cải cách lương hưu
Theo nghiên cứu của Hội đồng Ngân sách Quốc gia Séc, hệ thống lương hưu theo mô hình cũ dự kiến sẽ tạo ra thâm hụt khoảng 4% GDP vào năm 2060, nhưng theo cải cách lương hưu đã được phê duyệt, con số này sẽ giảm xuống chỉ còn 1,6%. Tuy nhiên, phe đối lập muốn thay đổi đáng kể cải cách này.
Cải cách lương hưu vừa được thông qua quy định rằng sau năm 2030, tuổi nghỉ hưu sẽ tăng dần mỗi năm một tháng. Ví dụ, người 40 tuổi hiện nay sẽ nghỉ hưu ở tuổi 66,5 thay vì 65 như trước. Theo Hội đồng Ngân sách Quốc gia, việc nâng tuổi nghỉ hưu sẽ mang lại khoản tiết kiệm lớn nhất – lên tới 1,2% GDP mỗi năm, chiếm một nửa tổng mức tiết kiệm dự kiến. Đến khoảng năm 2060, tổng tiết kiệm chi tiêu – tức giảm thâm hụt tài chính công – sẽ vào khoảng 2,4% GDP. Bên cạnh đó, vào năm 2060, nhà nước dự kiến sẽ tiết kiệm khoảng 200 tỷ korun mỗi năm (theo giá hiện tại), một phần là nhờ việc làm chậm tốc độ tăng lương hưu mới.
Liên minh chính phủ khẳng định cải cách sẽ đảm bảo đủ ngân sách chi trả lương hưu cho cả thế hệ 30–40 tuổi hiện nay.
Các nghị sĩ đã thông qua cải cách lương hưu vào ngày 8 tháng 11 năm ngoái, sau nhiều phiên họp căng thẳng với sự cản trở kéo dài từ phe đối lập. Phong trào ANO chỉ trích cải cách là phi xã hội và tuyên bố nếu giành chiến thắng trong bầu cử Hạ viện sắp tới, họ sẽ bãi bỏ các điểm chính của cải cách.
Nguồn: ČT24
