Thu nhập của lãnh đạo nhiều doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp đô thị tại Séc đang vượt mức lương của các chính trị gia cấp cao nhất, trong đó có thủ tướng và tổng thống. Theo số liệu do Novinky thu thập từ các doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp thành phố và từ báo cáo thường niên của các đơn vị, không ít lãnh đạo nhận mức lương hàng trăm nghìn korun mỗi tháng, thậm chí tiệm cận nửa triệu korun.

Đứng đầu danh sách được nhắc tới là ông Patrik Roman, Tổng giám đốc Công ty Dịch vụ Praha (Pražské služby), với thu nhập trung bình khoảng 500.000 korun mỗi tháng. Trong khi đó, Giám đốc Quỹ Bảo hiểm Y tế lớn nhất Séc VZP, ông Ivan Duškov, nhận mức lương 355.000 korun trước thuế.

Để so sánh, Thủ tướng Andrej Babiš hiện nhận chưa tới 309.000 korun mỗi tháng, còn Tổng thống Petr Pavel hưởng khoảng 383.000 korun.

Theo các số liệu được công bố, ông Ladislav Urbánek, người đứng đầu Công ty Vận tải công cộng Praha, nhận hơn 308.000 korun mỗi tháng. Ông Luboš Kratochvíl, Chủ tịch hội đồng quản trị công ty Operátor ICT - đơn vị vận hành thẻ giao thông Lítačka - nhận khoảng 250.000 korun. Các phó giám đốc của VZP có mức lương dao động từ 185.000 đến 245.000 korun, trong khi Chủ tịch ban giám sát của Bưu điện Séc, ông Vít Pravda, nhận 150.000 korun.

Ông Jiří Halbrštát từ công ty tuyển dụng ManpowerGroup cho rằng mức lương trong khu vực nhà nước phụ thuộc vào quy mô tổ chức, mức độ trách nhiệm, mức độ nhạy cảm chính trị của vị trí cũng như khả năng tìm được ứng viên phù hợp vào từng thời điểm.

Thưởng lớn khiến thu nhập thực tế còn cao hơn
Theo iRozhlas, tại Pražské služby - doanh nghiệp phụ trách vệ sinh đô thị của thủ đô - những người có thu nhập cao nhất là các thành viên ban điều hành đồng thời giữ vị trí quản lý cấp cao. Cụ thể, ông Roman nhận trung bình 493.000 korun mỗi tháng, Giám đốc bảo trì đường sá František Hodan nhận 477.000 korun, còn Giám đốc nhà máy xử lý rác thải thành năng lượng Aleš Bláha ít hơn khoảng 1.000 korun.

Trong khi đó, mức lương trung bình tại Séc trong quý I năm nay là 50.300 korun, và có tới hai phần ba người lao động không đạt được mức thu nhập này.

Các chuyên gia lưu ý rằng ngoài lương cơ bản, nhiều lãnh đạo còn được nhận thưởng ở mức rất cao. Ông Tomáš Dombrovský từ Alma Career - đơn vị vận hành các cổng việc làm Jobs.cz và Práce.cz - cho rằng tiền thưởng thường đóng vai trò rất quan trọng trong tổng thu nhập của lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp thành phố.

Năm ngoái, theo tổ chức chống tham nhũng Hlídač státu, cựu Giám đốc VZP Zdeněk Kabátek từng nhận trung bình 576.000 korun mỗi tháng. Người đứng đầu Công ty Vận tải Praha khi đó gần chạm mốc 602.000 korun mỗi tháng. Cựu Tổng giám đốc Bưu điện Séc Miroslav Štěpán từng được thưởng một lần 2,5 triệu korun, còn ông Kratochvíl tại Operátor ICT nhận khoản thưởng 892.000 korun.

Lương chính trị gia cũng cao, nhưng chưa phải cao nhất
Dù thu nhập của các chính trị gia cấp cao tại Séc cũng thuộc nhóm cao, nhiều vị trí vẫn thấp hơn lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước. Năm nay, thủ tướng và chủ tịch hai viện của Quốc hội nhận chưa tới 309.000 korun mỗi tháng, các bộ trưởng khoảng 219.000 korun, còn nghị sĩ bình thường là 115.000 korun.

Ngoài lương, các chính trị gia còn được nhận các khoản phụ cấp để trang trải chi phí liên quan đến chức vụ, nhằm tránh phải thanh toán từ lương cá nhân.

Tuy vậy, theo các chuyên gia kinh tế, việc lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước nhận thu nhập cao không đồng nghĩa có dấu hiệu bất minh. Nhà kinh tế trưởng của Creditas Bank, ông Petr Dufek, nhận định điều này là hoàn toàn dễ hiểu, nhất là ở những tổ chức lớn.

ČEZ tiếp tục dẫn đầu về thu nhập lãnh đạo
Trong nhóm doanh nghiệp bán nhà nước, công ty năng lượng ČEZ tiếp tục là nơi chi trả lương và thưởng ở mức cao nhất cho ban lãnh đạo. Theo công bố của doanh nghiệp, 7 thành viên hội đồng quản trị đã nhận tổng cộng 191 triệu korun trong năm ngoái.

Người nhận cao nhất là Tổng giám đốc Daniel Beneš với gần 53,3 triệu korun. Trong cùng năm, ČEZ ghi nhận lợi nhuận 27,4 tỷ korun.

Ông Halbrštát cho rằng trong khu vực tư nhân, nhất là tại các công ty lớn nhất, mức đãi ngộ tương tự cũng có thể đạt được. Tuy nhiên, ông nhấn mạnh rằng vị trí lãnh đạo một tổ chức nhà nước không chỉ đòi hỏi năng lực quản trị mà còn cần khả năng hoạt động trong môi trường chính trị.

Theo Alma Career, 10% lãnh đạo có thu nhập cao nhất trong các doanh nghiệp tư nhân lớn tại Séc trong năm ngoái nhận trên 342.000 korun mỗi tháng.

Theo Novinky